Boîte à outils

Ce guide, produit par le Collège des administrateurs de sociétés avec l’appui du Secrétariat à la jeunesse du Québec, s’adresse aux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif (OBNL) souhaitant favoriser une gouvernance plus inclusive et durable. Il s’inscrit dans une volonté de soutenir l’intégration des jeunes de la relève au sein des instances décisionnelles.

Ce guide vise notamment à:
• Sensibiliser les conseils d’administration d’organismes à l’apport des administrateurs de la relève;
• Favoriser le renouvellement des conseils d’administration par l’intégration d’administrateurs de la relève;
• Mobiliser les jeunes de la relève à s’impliquer dans la gouvernance des organismes;
• Permettre aux administrateurs de la relève de mettre en valeur leur leadership tout en faisant bénéficier l’ensemble de la collectivité de l’apport d’une nouvelle génération.

Pour y parvenir, le guide propose des outils concrets : une grille de compétences, des conseils pour un recrutement structuré, des stratégies d’accueil et d’intégration, ainsi que des astuces pour éviter les pièges fréquents. Il constitue ainsi un levier essentiel pour renforcer la diversité générationnelle et assurer la pérennité des OBNL.