Groupe des Vingt

Le Groupe des Vingt est un programme d’accompagnement dédié à vingt représentant.e.s d’organisations de l’agglomération de Montréal souhaitant être soutenu.e.s et outillé.e.s afin d’enrichir leur conseil d’administration de leaders et professionnel.le.s expérimenté.e.s issu.e.s de la diversité.

Avec plusieurs cohortes formées chaque année, le Groupe des Vingt s’affirme comme le réseau par excellence des organisations engagées pour des conseils d’administration diversifiés et innovants.

Cette initiative de CMTL est soutenue par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.

Objectifs

  • Promouvoir une gouvernance diversifiée, représentative des milieux et des talents montréalais en permettant aux organisations montréalaises d’assurer une relève
  • Combler les besoins au sein des CA, en recrutant des professionnel.le.s expérimenté.e.s, engagé.e.s et issu.e.s de la diversité

Clientèle visée

Dirigeant.e.s et administrateur.trice.s d’organismes à but non lucratif (OBNL), publics et parapublics, coopératives et entreprises d’économie sociale.

Le programme en quelques activités

  • Ateliers de perfectionnement, formations et renforcement des compétences
  • Outils, meilleures pratiques et accompagnement personnalisé
  • Réseau dynamique de leaders engagé.e.s
  • Cohortes intensives

En savoir plus sur la cohorte en cours

Retrouvez sur cette page :

  • Processus de recrutement et de sélection
  • Critères d’admissibilité
  • Calendrier des rencontres

Ateliers et formations

Outils et meilleures pratiques

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Contact

Nabila Ghernati