Groupe des Vingt : Processus de recrutement et de sélection

Appel de candidatures (terminé)

  • Formulaire d’inscription disponible du 1er au 31 mars 2021 (Cliquer ici) 
  • Modèle de résolution de conseil d’administration (Télécharger ici)
  • Sélection par un jury composé d’administrateur.trice.s et de représentant.e.s d’organisations
  • L’annonce des résultats du processus de sélection se fera dans la semaine du 12 avril 2021.

Critères d’admissibilité

  • Deux représentant.e.s maximum par organisation (un.e représentant.e de CA et/ou un.e dirigeant.e de l’organisation)
  • Le conseil d’administration doit être composé de moins de 30% de membres issu.e.s de minorités ethnoculturelles
  • Une résolution du conseil d’administration (confirmant l’engagement de l’organisation)
  • Être disponible pour participer aux activités du programme
  • Que le siège social de l’organisation soit situé sur l’île de Montréal

Ce que CMTL attend des organisations

  • Être sensible à l’apport de la diversité dans les enjeux de développement
  • Être disponible pour participer à toutes les activités du programme
  • S’investir dans un processus de développement professionnel et personnel
  • S’engager à mettre en place des actions concrètes pour une gouvernance inclusive

Calendrier des rencontres

| Lancement du Groupe des Vingt
(Mercredi 21 avril 2021, 18h à 20h)
 
| Le rôle et les attentes à l’égard des membres du Groupe des Vingt  
(Mercredi 28 avril 2021, 18h à 20h)
 
| Cibler les pratiques à bonifier au sein de son CA
(Mercredi 12 mai 2021, 18h à 20h)
 
| Autodiagnostic et déploiement d’actions concrètes pour une gouvernance inclusive|
(Mercredi 26 mai 2021, 18h à 20h)
 
| Les meilleures stratégies de recrutement, d’accueil et de rétention des administrateur.trice.s issu.e.s de la diversité
(Mercredi 9 juin 2021, 18h à 20h)  

| Mieux communiquer dans un contexte interculturel
(Mercredi 1er septembre 2021, 18h à 20h)

| Les bonnes pratiques en gouvernance et en inclusion : échange avec des experts
(Mercredi 15 septembre 2021, 18h à 20h)
 
| Thématique à déterminer en fonction des besoins des membres du Groupe des Vingt  
(Mercredi 29 septembre 2021, 18h à 20h)
 
| Activité de maillage pour recruter des personnes issu.e.s de la diversité au sein des CA
(Date à venir)