Réseau jeunes femmes leaders
La représentativité des femmes dans les lieux décisionnels est un enjeu important au Québec. Cette question touche notamment l’accès des femmes aux postes de gouvernance au sein des organisations. Diverses recherches identifient la valeur du leadership féminin comme facteur de succès au sein des conseils d’administration et des hautes instances au sein des organisations.
Par l’initiative Cravates Roses, CMTL joue un rôle de facilitateur entre les dirigeant.e.s issu.e.s de tous les types d’organisations et les administratrices potentielles qualifiées. Afin d’augmenter la présence des femmes dans les lieux de décision et de pouvoir, CMTL mène des actions de sensibilisation à l’apport positif de la parité, développe des réseaux professionnels, fait la promotion de modèles de réussite et met en place une gamme d’outils destinés aux femmes désireuses d’investir les lieux décisionnels.
C’est aujourd’hui principalement à travers le Réseau jeunes femmes leaders (RJFL) qu’agit cette initiative. Le RJFL est un programme de développement et de renforcement du leadership né en 2010. Il réunit chaque année 20 femmes de moins de 40 ans provenant d’horizons divers, reconnues pour leur leadership et souhaitant s’investir dans une démarche de développement professionnel.
Objectifs
- Augmenter le nombre de femmes dans les conseils d’administration de la région de Montréal
- Soutenir les organisations et les entreprises dans leur recherche de candidates
- Outiller les femmes dans leur cheminement professionnel
Clientèle visée
- Femmes désireuses d’investir les lieux décisionnels
- Dirigeant.e.s d’organisations
Le réseau en quelques chiffres
- 60 femmes intègrent annuellement des conseils d’administration
- Plus de 200 femmes ont participé aux cohortes du Réseau jeunes femmes leaders
Cohorte 2022
- Nada Boumeftah
- Ariane Campeau
- Stacy Cavery
- Robyn Dalton
- Morgane De Bellefeuille
- Cassandra Exumé
- Chloé Gendron
- Anne-Claude Gendron
- Lindsay-Dora Germain
- Valérie Giguère
- Charlotte Jean
- Adrienne Lamarre
- Roxanne Lessard
- Sonia Li Trottier
- Assia Meloua-Benzaba
- Alice Miquet
- Anne Hoang Yen Nguyen
- Viriane Pes
- Émilie Rousseau
- Emilie Thierry
Cohorte 2020-2021
- Chaïma Ben Miloud
- Andréanne Côté
- Éloïse De Bellefeuille
- Dieynaba Diagne
- Marie-France Dos Santos
- Ariane Duplessis
- Marie-Eve Gadbois
- Marie Gagné
- Hawa Keita
- Marie-Claude Lacroix
- Linda Linise
- Amy Éloïse Mailloux
- Tara Manjee
- Merette Mathieu
- Youla Pompilus-Touré
- Neang Por
- Cassie L. Rheaume
- Elvira Kagoyire Rwasamanzi
- Itsel Vaval
- Alisha Wissanji
- Saoussene Zair
60 femmes intègrent des C.A. chaque année
Plus de 200 femmes ont participé aux cohortes du Réseau jeunes femmes leaders




Document de présentation du Réseau jeunes femmes leaders (2019)
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Contact
Philippe Massé
- Chef d’équipe – Parité, diversité et inclusion
- 514 842 2400 #2210 | pmasse@concertationmtl.ca