Banque de candidatures de la diversité

Résolument engagée pour accroître la diversité au sein des lieux décisionnels, CMTL est régulièrement sollicitée pour proposer des candidatures de personnes qualifiées afin de pourvoir des postes au sein de conseils d’administration et de comités consultatifs. La banque de candidatures de la diversité est un outil qui a été développé afin de faciliter ces connexions.

Un C.A. diversifié est plus compétent, plus créatif et plus polyvalent, ce qui lui permet de réunir différents points de vue sur une situation donnée et d’obtenir des solutions novatrices aux défis auxquels il est confronté

Objectifs

  • Faciliter la prise de contact entre des candidat.e.s issu.e.s de la diversité et les instances intéressées
  • Soutenir les organisations souhaitant recruter des candidat.e.s aux profils diversifié.e.s
  • Permettre à des candidat.e.s de se faire connaître dans de nouveaux réseaux

Clientèle visée

La Banque de candidatures de la diversité est composée de personnes qualifiées qui appartiennent à au moins l’un des groupes suivants :

  • Femmes
  • Jeunes (moins de 40 ans)
  • Membres de minorités visibles
  • Personnes issues de l’immigration
  • Membres des Premières Nations – Métis – Inuit
  • Personnes en situation de handicap

Le projet en quelques chiffres

  • Près de 100 jumelages facilités par an
  • Plus de 600 candidat.e.s dans la banque
  • Un réseau de 3 000 candidat.e.s potentiel.le.s

Passez à l’action!

Pour les organisations:

Pour diffuser un mandat, complétez le formulaire de publication d’appel à candidatures et nous le relaierons dans nos différents réseaux. Pour vous soutenir dans vos démarches de recrutement, communiquez avec Sonia Malek, agente de développement Banque de candidatures – Diversité à: smalek@concertationmtl.ca

Vous aurez accès à :

  • Des candidatures de personnes qualifiées aux profils diversifiés
  • Un appui en matière de recrutement et de diffusion d’appels de candidatures
  • Un outil permettant d’atteindre des objectifs de diversité

Pour les candidat.e.s:

Pour faire partie de la banque de candidatures de la diversité montréalaise, inscrivez-vous ici.

Vous aurez droit à :

  • Un contact personnalisé lorsqu’il y a correspondance avec un profil recherché par une instance
  • Un accès privilégié à des offres
  • Un rayonnement dans un vaste réseau

Consultez les derniers appels à candidatures à pourvoir pour découvrir les opportunités de gouvernance au sein de conseils d’administration.

Près de 100 jumelages facilités par an

Un réseau de 3 000 candidat.e.s potentiel.le.s

Plus de 600 candidat.e.s dans la banque

Contact

Sonia Malek

Pour combler un mandat, communiquez avec Sonia Malek.

Pour faire partie de la banque de candidatures de la diversité montréalaise, inscrivez-vous au www.banquediversitescmtl.com