Réseau jeunes femmes leaders
Réseau jeunes femmes leaders
Le Réseau jeunes femmes leaders (RJFL) de Concertation Montréal (CMTL) est un programme de développement et de renforcement du leadership. Chaque année, il réunit une vingtaine de femmes de moins de 40 ans, provenant de divers horizons, reconnues pour leur leadership et souhaitant s’investir dans une démarche d’évolution professionnelle.
Étant donné que la représentativité des femmes dans les lieux décisionnels est encore aujourd’hui un enjeu très important au Québec, il est essentiel de favoriser leur accès aux postes de gouvernance au sein des organisations. De nombreuses recherches identifient d’ailleurs la valeur du leadership féminin comme un facteur de succès au sein des conseils d’administration et d’autres instances décisionnelles.
C’est dans cette optique que CMTL a lancé, en 2010, le programme RJFL afin d’accroître la présence des femmes dans ces sphères stratégiques. L’objectif : propulser le talent et l’ambition de jeunes femmes grâce à des outils concrets et adaptés à leurs besoins, tout en favorisant le co-développement entre pairs.
Objectifs
- Outiller les membres afin qu’elles progressent dans leur carrière et exercent leur influence au sein d’instances décisionnelles
- Accroître la présence des femmes dans les lieux décisionnels et les postes de gouvernance
- Soutenir les organisations et entreprises (secteur privé, à but non lucratif, public et parapublic) de la région de Montréal dans leur recherche de candidates qualifiées
Public visé
- Femmes désireuses d’investir les lieux décisionnels
- Dirigeant.e.s d’organisations et d’entreprises
Le RJFL en quelques activités
Le programme Réseau jeunes femmes leaders propose des activités personnalisées, conçues pour soutenir le développement des participantes:
- Réseautage avec des femmes inspirantes, dont des mentores d’expérience prêtes à partager leurs conseils et leurs parcours
- Atelier sur le développement de sa propre image de marque
- Atelier sur les différents profils de personnalités par l’évaluation MBTI (Myers-Briggs Type Indicators
- Atelier d’études de cas
- Séances d’intelligence collective et de partage d’expertise
- Et bien plus encore!
Si ces apprentissages sont essentiels, la force du groupe est un atout inestimable. Il offre un espace bienveillant et sécuritaire où les participantes peuvent échanger librement sur des réalités souvent communes, bâtir des liens durables et renforcer leur confiance en elles.
Cohorte 2023
- Barbara Eyer
- Tina Gruosso
- Selma Idjeraoui
- Humeyra A. Karsli
- Elsa Kelly-Rhéaume
- Stéphanie Laurin
- Élodie Lussier-Piché
- Laure Mabileau
- Alexandra Mitsidou
- Pascale Monier
- Amélie Morency
- Dinah Morency
- Julie Quynh Nhi Tran
- Sandra Nzeneu
- Alexandra Paquette
- Sarah-Claude Pelletier
- Nathalie Pesin
- Margot Saunier
- Linda Tchombé
- Tania van Zuiden
60 femmes intègrent des C.A. chaque année
Plus de 250 femmes ont participé aux cohortes du Réseau jeunes femmes leaders
Cohorte 2022
- Nada Boumeftah
- Ariane Campeau
- Stacy Cavery
- Robyn Dalton
- Morgane De Bellefeuille
- Cassandra Exumé
- Chloé Gendron
- Anne-Claude Gendron
- Lindsay-Dora Germain
- Valérie Giguère
- Charlotte Jean
- Adrienne Lamarre
- Roxanne Lessard
- Sonia Li Trottier
- Assia Meloua-Benzaba
- Alice Miquet
- Anne Hoang Yen Nguyen
- Viriane Pes
- Émilie Rousseau
- Emilie Thierry
Autres projets liés
Réseaux sociaux
- LinkedIn | Concertation Montréal (CMTL)
Contact
Marie-Pierre Carbonneau
- Responsable du Réseau jeunes femmes leaders
- mpcarbonneau@concertationmtl.ca