Groupe des Vingt

Le Groupe des Vingt est un programme d’accompagnement dédié à vingt représentant.e.s d’organisations souhaitant être soutenu.e.s et outillé.e.s afin d’enrichir leur conseil d’administration de leaders et professionnel.le.s expérimenté.e.s issu.e.s de la diversité. Le programme couvre les régions de la Capitale-Nationale, Laval, Mauricie, Montérégie et Montréal.

Avec plusieurs cohortes formées chaque année, le Groupe des Vingt s’affirme comme le réseau par excellence des organisations engagées pour des conseils d’administration diversifiés et innovants.

Ce programme de CMTL est soutenu par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec, dans le cadre de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité».

Objectifs

  • Soutenir les organisations afin qu’elles développent des pratiques plus inclusives et contribuent à l’établissement durable de personnes immigrantes et des autres minorités ethnoculturelles
  • Développer et renforcer les capacités en gouvernance et en gouvernance inclusive des membres du C.A. des organisations et promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance inclusive et diversifiée

Public visé

Dirigeant.e.s et administrateur.trice.s d’organismes à but non lucratif (OBNL), publics et parapublics, coopératives et entreprises d’économie sociale

Le programme en quelques activités

  • Ateliers de perfectionnement, formations et renforcement des compétences
  • Outils, meilleures pratiques et accompagnement personnalisé
  • Réseau dynamique de leaders engagé.e.s
  • Cohortes intensives

En savoir plus sur la cohorte à venir

Retrouvez sur cette page:

  • Processus de recrutement et de sélection
  • Critères d’admissibilité
  • Calendrier des rencontres

Ateliers et formations

Outils et meilleures pratiques

Cohortes régulières

Appel de candidatures du 26 août au 27 septembre 2024

Membres des cohortes régulières

Septième cohorte – Mauricie (2024)

Sixième cohorte (2023-2024)

Cinquième cohorte (2023)

Quatrième cohorte (2022)

Troisième cohorte (2021)

Deuxième cohorte (2020)

Première cohorte (2021)

Autres projets liés

Contact

Nabila Ghernati