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Vous aimeriez contribuer à la transition socioécologique ? C’est votre chance : quatre postes sont à pourvoir au conseil d’administration du Lab22.

Fondé en 2019, le Lab22 - Laboratoire d’innovations sociales et environnementales, est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour mission d’interpeller la population, et plus particulièrement les jeunes (12-29 ans), sur divers enjeux sociaux et environnementaux afin de développer avec elle des réponses novatrices visant à générer des transformations positives et durables pour les collectivités. C’est un jeune organisme dynamique, innovant et audacieux, à la réputation déjà bien établie, doté d’une équipe solide, compétente et structurée.

Son projet phare est celui du Pacte de l’école québécoise : accompagner et soutenir la transition écologique à l’école. Il s’agit d’une démarche d’accompagnement structurante, éducative, démocratique et personnalisée, contribuant à la transition écologique des écoles secondaires du Québec. Le Lab22 écoute et implique les jeunes dans ses décisions, et les outillent pour qu’ils et elles puissent porter leur propre voix.

Profils recherchés

Le Lab22 est à la recherche d’administrateurs et administratrices détenant une ou plusieurs des expériences ou compétences suivantes afin de favoriser la complémentarité du conseil d’administration.

• Formation ou expertise en gestion financière et comptabilité
• Expérience en philanthropie et en recherche de financement
• Habiletés politiques et stratégiques
• Connaissance de l’écosystème éducatif, de l'environnement ou de la transition socioécologique
• Expérience au sein d'un CA ou d'un OBNL
• Expérience en gestion

Quatre postes sont à combler. Deux comportent des exigences spécifiques quant à l’âge des candidats et candidates  : 

• Une personne âgée de 18 à 29 ans
• Une personne âgée de 18 à 35 ans

Composition du conseil d’administration

Le C.A. est composé de neuf membres engagé.e.s, dont trois âgé.e.s de moins de 35 ans. La durée du mandat est de deux ans. Plus d’informations ici.

Exigences et engagement 

• Participer aux réunions du conseil d’administration qui se tiennent tous les deux mois en soirée, en alternance présence/visioconférence.
• S’impliquer dans les dossiers courants selon vos compétences et votre disponibilité.
• Participer à l’assemblée générale annuelle.

• Environ 100-150 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Pour postuler, veuillez svp compléter ce formulaire en ligne, puis faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à rh@lab22.org au plus tard le 20 avril 2025. 

Vous devez également être un.e membre actif.ve du Lab22. Si vous ne l’êtes pas déjà, vous n’avez qu’à remplir le formulaire accessible ici.

20 avril 2025

16 juin 2025