Groupe des Trente : Processus de recrutement et de sélection

Le programme du Groupe des Trente est le coup de pouce initial qui a fait démarrer le moteur de l’intégration des minorités dans les sphères décisionnelles et de la Gouvernance à Montréal.

Garbens Jean, Ambassadeur du Groupe des Trente (cohorte 2021)
Accéder au formulaire d’inscription
Foire aux questions
Séance d’information, 12 octobre 2023, 18h à 19h

Concertation Montréal (CMTL), avec le soutien du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI), a mis sur pied le Groupe des Trente dans le but d’enrichir les lieux décisionnels. Malgré certaines avancées, la diversité ethnoculturelle demeure en effet sous-représentée au sein des conseils d’administration. CMTL est donc heureuse de lancer le processus de sélection et de recrutement pour la 5e cohorte du Groupe des Trente, dans le cadre de l’initiative Un Québec qui rayonne par sa diversité.

Appel de candidatures terminé

  • Formulaire d’inscription disponible du 25 septembre au 19 octobre 2023 (Cliquez ici) et inscription à la Banque de candidatures de la diversité de CMTL;
  • Curriculum vitae à jour; 
  • Hyperlien d’une courte vidéo de présentation d’une durée maximale de 60 secondes, publiée sur YouTube (vidéo non répertoriée). Ne pas envoyer la vidéo en pièce jointe ou sur une autre plateforme que YouTube;
  • Lettre de référence de votre candidature au Groupe des Trente, confirmant les exemples de leadership fournis dans le formulaire d’inscription (optionnelle).

*Assurez-vous d’avoir en votre possession tous les documents nécessaires avant de remplir le formulaire d’inscription.

Sélection

Sélection par un jury composé de trois à quatre personnes. 

Les participant.e.s seront choisi.e.s en fonction de leur motivation à agir comme ambassadrice ou ambassadeur, de la qualité des réponses fournies dans le formulaire d’inscription, de leurs réalisations et de leur parcours en gouvernance. 

CMTL cherchera à mobiliser une cohorte dont les membres:

  • Proviennent des cinq régions couvertes (Capitale-Nationale, Laval, Mauricie, Montérégie et Montréal)
  • Représentent la diversité des genres et des générations  
  • Interviennent dans différents secteurs professionnels
  • Sont issu.e.s d’organisations de différents types et de différentes tailles  

L’annonce des résultats du processus de sélection se fera à partir du 1er novembre 2023.

Critères d’admissibilité

  • Siéger ou avoir déjà siégé au sein d’un conseil d’administration à titre d’administrateur ou administratrice, pour une durée minimale d’une année; 
  • Résider au Québec dans une des cinq régions suivantes : Capitale-Nationale, Laval, Mauricie, Montérégie et Montréal; 
  • Être une personne racisée ou issue de minorités ethnoculturelles ou visibles (citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e) de 18 ans ou plus;  
  • Être inscrit.e à la Banque de candidatures de la diversité de CMTL
  • Être disponible à toutes les dates de rencontres énoncées dans la programmation; 
  • Démontrer une motivation reposant sur des intérêts collectifs; 
  • Illustrer son leadership par des exemples concrets; 
  • Disposer de compétences, d’expériences et d’un savoir-être recherchés par les C.A. d’organisations. 

Ce que CMTL attend des membres du Groupe des Trente

  • Une implication active, assidue et constructive à toutes les activités du programme (estimez environ 40 heures d’implication dans l’année) et à quelques activités hors programmation (activités préparatoires et de suivi des ateliers, événements pour rencontrer des personnes inspirantes, partager votre parcours, etc.); 
  • Une volonté et une capacité à entreprendre de façon autonome des actions en lien avec les objectifs du programme; 
  • Une capacité à mobiliser et contribuer aux campagnes de communication; 
  • Une motivation à s’investir dans une démarche collective et une capacité à se rallier autour d’objectifs communs; 
  • Une ouverture d’esprit et une sensibilité à l‘intersectionnalité et aux enjeux de tous les types de diversité. 

Programmation 2023-2024

  • 17 novembre 2023 (16h30-20h) - Soirée officielle de lancement du Groupe des Trente 2023 – En présentiel à Montréal 

  • 18 novembre 2023 (9h-16h) – Atelier «Mieux se connaître pour mieux influencer», incluant le test Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - En présentiel à Montréal 

  • 29 novembre 2023 (18h-20h) - Atelier «Initiation aux enjeux en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et la gouvernance inclusive» 

  • 13 décembre 2023 (18h-20h) – Atelier «Codéveloppement et intelligence collective en gouvernance» (Séance #1) 

  • 18 janvier 2024 (18h-20h) – Rencontre sur le rôle d’ambassadrice et d’ambassadeur

  • 31 janvier 2024 (18h-20h) – Atelier «Développer sa marque personnelle pour devenir ambassadrice ou ambassadeur» 

  • 13 février 2024 (18h-20h) – Atelier «Entrevues et opportunités médiatiques» 

  • Fin février 2024 - Rencontre avec La Presse 

  • 6 mars 2024 (18h-20h) – Atelier «Codéveloppement et intelligence collective en gouvernance» (Séance #2)

  • 23 avril 2024 (18h-20h) – Trouve ton C.A. (événement de maillage) – En présentiel 

  • 7 juin 2024 (18h-20h) – Soirée de clôture de la cohorte – En présentiel à Montréal 

*La participation au programme du Groupe des Trente est gratuite.

**Les formations et ateliers se tiendront principalement en mode virtuel. Cependant, quelques rencontres physiques sont à prévoir sur le territoire montréalais. 

***Le remboursement de certains frais de déplacement et de séjour est prévu pour les personnes habitant en dehors de la région métropolitaine de Montréal.

Ce que CMTL offre aux membres du groupe des Trente

  • Perfectionnement et ressources en gouvernance inclusive;
  • Une expérience unique à chacun.e et un accompagnement personnalisé; 
  • Soutien dans le rôle et les actions d’ambassadrices et d’ambassadeurs, ainsi que dans les engagements en gouvernance; 
  • Développement des habiletés communicationnelles et médiatiques; 
  • Rayonnement encadré, à travers des événements, entrevues, formations et dans la campagne de promotion de la cohorte 2023; 
  • Formation et test Myers Briggs Type Indicator (MBTI);
  • Occasions de réseautage, de mise en relation et de visibilité auprès des membres du groupe, des leaders québécois.e.s et nos partenaires; 
  • Occasions de collaborations avec les diverses initiatives de CMTL; 
  • Occasions d’intégrer de nouveaux C.A. via la Banque de candidatures de la diversité de CTML. 

Soumettez votre dossier de candidature au plus tard le jeudi 19 octobre 2023 à 23h59

Accéder au formulaire dinscription

Pour en savoir plus

Une séance d’information virtuelle aura lieu le 12 octobre 2023, de 18h à 19h : inscrivez-vous ici. 

Consultez la foire aux questions.

Pour plus d’information, contactez Jose Carlos Simon Vargas: jsimon@concertationmtl.ca