Parcourir les appels à candidatures

Bien implanté sur le Plateau Mont-Royal depuis plus de trois décennies, Travail Sans Frontières (TSF) est un OBNL œuvrant dans le domaine de l’employabilité. Formée d’une vingtaine de professionnels, l’équipe accompagne chaque année plus de 300 personnes provenant de partout dans le Grand Montréal. Qu’ils soient des adultes sans emploi, des travailleur.euse.s ou des professionnel.le.s en questionnement face à leur carrière, TSF est une référence en matière de conseils en emploi et d’insertion socioprofessionnelle.

Mission : Favoriser l’accès au marché du travail et aux études en offrant des services personnalisés à la population du Grand Montréal.

Vision : Demeurer un acteur clé en matière d’employabilité auprès des individus et des organisations.

L’inclusion, la diversité, la souplesse, la rigueur dans l’intervention et l’éthique professionnelle représentent les valeurs de TSF.

Travail Sans Frontières, organisme en employabilité de l’arrondissement Le Plateau-Mont-Royal est à la recheche d’un.e administrateur.trice pour son CA. Le profil recherché est légal.

Vous correspondez à l’un des profils et les enjeux liés à l’insertion sociale et professionnelle vous préoccupent? Vous êtes disponible, vous désirez vous engager et faire une différence dans votre communauté? Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut!

Nous avons une assurance responsabilité des administrateur.trice.s,
Notre AGA est en décembre.
Il y a entre 5 et 6 rencontres par année. CA et AGA.
Ces réunions ont lieu en soirée entre 18h00 et 20h00.
Les rencontres alternent entre la visioconférence et le présentiel.
Les mandats sont de 2 ans.
Des comités de travail peuvent être mis sur pied au cours du mandat.

Notre conseil d'administration est actuellement composé de 5 membres.

https://tsf.qc.ca/

https://tsf.qc.ca/carrieres/

Responsabilités de l’administrateur et de l'administratrice
- Être disponible et participer activement aux réunions régulières du conseil d’administration et à l’Assemblée générale annuelle,
- Offrir son expertise, son expérience et son temps sans conflit d’intérêt en s’impliquant sur des sous-comités, des mandats ponctuels ou des comités de travail,
- S’assurer que l’organisme respecte et réalise la mission qu’il s’est donnée.
- S’assurer que l’organisme respecte les lois qui le gouvernent, son acte constitutif et ses règlements généraux,
- Fournir et mettre en œuvre des orientations stratégiques,
- S’assurer de la saine gestion de l’organisme,
- Être un.e ambassadeur.drice et un.e digne représentant.e de l’organisme pour en faire connaître la mission.

• Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Merci d'envoyer votre candidature à mforget@tsf.qc.ca.

Votre candidature sera par la suite acheminée à un membre du conseil d'administration.

21 mars 2025