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Administrateur.trice – Profil comptabilité/finances

  • Montréal

Date limite de candidature25 janvier 2025

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Présentation de l'organisme

Pourquoi rejoindre TSF?

TSF est un organisme dédié à l’insertion sociale et professionnelle. Grâce à des programmes variés, il accompagne les jeunes, les artistes et les adultes dans la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels. Au cœur de notre mission se trouve l’objectif d’offrir des outils, des opportunités et un accompagnement adapté pour favoriser l’épanouissement et l’autonomie. En vous engageant auprès de TSF, vous soutenez une initiative qui aide concrètement les individus à surmonter leurs défis et à bâtir un avenir solide.

Mission et vision de l'organisme

Mission : Favoriser l’accès au marché du travail et aux études en offrant des services personnalisés à la population du Grand Montréal.

Vision : Demeurer un acteur clé en matière d’employabilité auprès des individus et des organisations.

Valeurs de l'organisme

L’inclusion, la diversité, la souplesse, la rigueur dans l’intervention et l’éthique professionnelle représentent les valeurs de TSF.

Profil.s recherché.s

Travail Sans Frontières (TSF) recherche un.e administrateur.trice avec un profil en comptabilité/finances pour rejoindre son conseil d’administration. Vous souhaitez mettre vos talents au service d’une mission qui a un impact concret sur la communauté? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer!

RESPONSABILITÉS
  • Être disponible et participer activement aux réunions du conseil d’administration et à l’assemblée générale annuelle.
  • Mettre à contribution son expertise et son expérience, sans conflit d’intérêt, en s’impliquant dans des sous-comités, mandats spécifiques ou comités de travail.
  • Veiller à ce que l’organisme respecte et réalise sa mission.
  • S’assurer de la conformité de l’organisme aux lois applicables, à son acte constitutif et à ses règlements généraux.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
  • Surveiller la saine gestion de l’organisme.
  • Agir comme ambassadeur.rice pour promouvoir la mission de l’organisme.
Composition actuelle du conseil d'administration

Le conseil d'administration est composé de 9 membres. https://tsf.qc.ca/a-propos/#conseil-administration

Nous sommes à la recherche d'une personne afin de combler un siège qui sera bientôt vacant.

Liens utiles

https://tsf.qc.ca/

Exigences et engagements

Fonctionnement et modalités

  • Il y a 5 à 6 rencontres par année, CA et AGA
  • Notre AGA est en décembre
  • Ces réunions ont lieu en soirée entre 18h00 et 20h00
  • Les rencontres alternent entre la visioconférence et le présentiel
  • Les mandats sont de 2 ans
  • Des comités de travail peuvent être mis sur pied au cours du mandat 
  • Nous avons une assurance responsabilité des administrateur.trice.s
Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
  • Environ 50-100 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Processus de candidature

Veuillez envoyer votre candidature à l’attention de Mélanie Forget, c.o. (elle/she), codirectrice à mforget@tsf.qc.ca

Date limite de candidature

25 janvier 2025

Date de la prochaine AGA

12 Décembre 2024

Merci à nos partenaires

Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:

Fabrique d'impacts collectifs

Région de la Capitale-Nationale

Logo de la Maison internationale de la Rive-Sud

Montérégie

Logo du Service d'accueil des nouveaux arrivants De Shawinigan

Mauricie