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CKIA-FM recrute quatre membres pour son conseil d'administration

  • Capitale-Nationale

Date limite de candidature8 Décembre 2024

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Présentation de l'organisme

CKIA-FM 88.3 est une radio communautaire urbaine, citoyenne et progressiste située dans la grande région de Québec.

Depuis sa création, CKIA veille à :

  • donner la parole aux individus ainsi qu’au milieu communautaire et associatif ;
  • diffuser des émissions qui font avancer la réflexion sur les enjeux de société et qui inspirent l’action ;
  • offrir du contenu culturel diversifié et original qui met en valeur la scène locale.

Diffusée sur les ondes au 88.3 FM, CKIA est également disponible en direct sur au ckiafm.org. Ses podcasts sont placés en réécoute des plateformes comme Spotify et Apple Podcasts.

En 2024, la station a célébré deux grands jalons dans son histoire : en plus de fêter son 40e anniversaire, elle est également devenue propriétaire de son propre bâtiment au cœur du centre-ville de Québec.

Mission et vision de l'organisme

CKIA-FM, par la qualité de sa programmation et les partenariats qu’elle développe avec sa communauté, vise à être reconnue comme la radio de référence à Québec pour comprendre les enjeux locaux et régionaux liés à la vie en société, à l’actualité et à la culture.

Valeurs de l'organisme

Afin de réaliser sa mission et de poursuivre sa vision, CKIA-FM fait siennes les valeurs suivantes:

L’engagement : Toute l’équipe de travail et de bénévoles de CKIA-FM est engagée et mobilisée au service de la mission de l’organisation et du rôle et des responsabilités liés à son statut de diffuseur.  Toustes s’impliquent activement afin d’offrir à notre communauté, une radio engagée et de qualité qui rejoint les préoccupations de notre auditoire.

L’ouverture :  L’ouverture — sur le monde, sur l’autre et sur la diversité des opinions — est au cœur de notre engagement et se reflète dans notre programmation, dans nos politiques et dans nos actions.

La solidarité : Par notre statut de radio communautaire, la solidarité est au cœur de notre mission. À CKIA-FM, nous pensons que cette obligation morale d’assistance mutuelle entre les personnes est la prémisse à une société meilleure, plus juste et plus égalitaire.

L'intégrité : Les relations entre la station et son auditoire, ses bénévoles, employé.e.s et partenaires sont marquées par cette honnêteté et cette probité sans lesquelles aucune relation de confiance n’est possible.

L'audace: La différence de CKIA-FM s’incarne dans son contenu, sa programmation et ses façons de faire qui sortent des sentiers battus. Des émissions originales, un choix musical éclectique, une volonté de donner la parole à celles et ceux qui l’ont moins, des idées progressistes pour faire évoluer notre société ; autant de façon d’être audacieux au bénéfice de nos auditeur.trice.s.

Profil.s recherché.s

Nombre de postes à pourvoir : 4

Profils recherchés

  • Un.e (1) trésorier.ère
  • Trois (3) administrateur.trice.s
  • Atouts : compétences en culture, médias, gestion, affaires communautaires, philanthropie, demandes de subvention, ou toute autre compétence susceptible de nourrir positivement le conseil et la radio.
Composition actuelle du conseil d'administration
  • Présidence
  • Vice-présidence
  • Secrétaire
  • Trésorier
  • Et jusqu'à cinq (5) postes d'administrateur.trice.s.
Exigences et engagements

Conditions

  • Être membre de CKIA (ou le devenir au moment de l’élection pour pouvoir se présenter) ;
  • Être disponible et motivé.e ;
  • Démontrer un attachement envers la mission et les valeurs progressistes de l’organisme.

Exigences et engagement

Durée de l’implication : deux (2) ans

 
Description de l’implication

Le conseil d’administration de CKIA se réunit une (1) fois par mois, dans les bureaux de la station à Québec ou bien en ligne. Ses membres veillent au bon déroulement des activités de l’organisme, à son rayonnement et à sa pérennité. Une pause estivale est observée durant les mois de juillet et août.

En plus de ces dix (10) rencontres et de l’assemblée générale annuelle, les administratrices et administrateurs peuvent s’investir davantage selon leurs intérêts et leur disponibilité auprès de différents comités existants (financement, programmation, ressources humaines). Certaines réunions extraordinaires peuvent avoir lieu.

Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
  • Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion

Valorisant la diversité, CKIA FM invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Processus de candidature

Processus de candidature

Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 8 décembre 2024 à 23 h 59 à l’adresse courriel presidence@ckiafm.org.

Vous serez invité.e à vous présenter pour les élections à l’assemblée générale annuelle de l’organisme qui se tiendra le 9 décembre 2024 à 18 h 30 à la Brasserie artisanale Nano Cinco, au 236, 3e Rue, G1L 2S8, dans la ville de Québec.

Merci pour votre intérêt !

Date limite de candidature

8 Décembre 2024

Date de la prochaine AGA

9 Décembre 2024

Merci à nos partenaires

Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:

Fabrique d'impacts collectifs

Région de la Capitale-Nationale

Logo de la Maison internationale de la Rive-Sud

Montérégie

Logo du Service d'accueil des nouveaux arrivants De Shawinigan

Mauricie