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Le centre de ressources éducatives pour adultes est un organisme à but non lucratif, qui a été crée en 1996.

Nous desservons la population d’Ahuntsic-Cartierville, Saint-Michel et Saint-Laurent.

Notre principale clientèle sont des personnes immigrantes, ou de personnes natives dépendamment des services demandés.

Nos principales activités ont une base commune, l’éducation, qui se déclinent en cours d’alphabétisation, de francisation, de soutien scolaire auprès des jeunes et des cours d’informatique de base pour contrer l’alphanumérisation et accompagner les personnes à travers le virage numérique.

Nous croyons fermement que chaque personne a le droit à l’éducation, un droit fondamental, pour pouvoir participer à la vie citoyenne en toute connaissance de ses droits et ses responsabilités.

Mission:

La mission est de favoriser l’intégration socioculturelle et économique des populations vulnérables, par des activités éducatives et communautaires suscitant la participation citoyenne.

Vision:

Développement de compétences favorisant l’intégration socioculturelle et économique
Autonomisation des personnes
Participation active des personnes dans la communauté
Développement d’une communauté plus inclusive et solidaire.

Écoute
Cette valeur traduit l’importance pour le CRÉCA d’être attentif aux besoins de la communauté, ainsi qu’aux opinions et aux préoccupations de sa clientèle et de ses membres.

Empathie
Cette valeur se traduit par la reconnaissance et la compréhension des situations et émotions vécues par la clientèle.

Respect
Cette valeur souligne l’importance pour le CRÉCA d’établir des relations empreintes de considération et de courtoisie.

Entraide
Cette valeur souligne l’importance pour le CRÉCA du soutien mutuel, du travail d’équipe, de la coopération, de la transmission et du partage des connaissances.

OuvertureCette valeur se traduit par des comportements et des actions qui favorisent l’inclusion de tous et toutes ainsi que l’acceptation des particularités et réalités culturelles, sociales et économiques de chacun.e.

Deux personnes qui comprennent la réalité des personnes immigrantes.

Sensibilité aux enjeux d’immigration,  aux enjeux d’inclusion et de diversité de multiculturalisme.

Fort engagement envers la mission de l’OBNL et la volonté de défendre les causes qu’elle représente.

Capacité à développer et à entretenir un réseau de contacts dans le secteur du financement pour élargir les opportunités de financement.

Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution et à répondre rapidement aux nouvelles opportunités ou défis de financement.

Approche proactive dans la recherche de nouvelles sources de financement et dans l’identification des opportunités de partenariat.

La composition actuelle est de 5 personnes ( 2 hommes et 3 femmes).

Un conseil d’administration  avec différents profils allant du droit, relations internationales…

Un conseil représentatif de la diversité.

https://www.creca.net

6 à 7 rencontres par année, entre le 1 avril et le 31 mars, dont la durée varie entre une heure et une heure et demi.

Pas de rencontre pendant la période estivale (juillet-août).

Selon le besoin de l’organisme, des comités peuvent être formés de façon ponctuelle pour des activités spécifiques.

Duré de mandat: 2 ans renouvelable.

• Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Au Créca, nous croyons fermement que l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à créer un espace inclusif où chaque voix est entendue et respectée, et où les individus issus de groupes sous-représentés sont encouragés à postuler. Nous valorisons les expériences diversifiées et nous nous efforçons de refléter cette diversité au sein de notre équipe. En rejoignant notre organisme, vous participerez à une culture dynamique et collaborative qui célèbre les différences et favorise l’épanouissement de chacun.e.

Si notre mission vous interpelle,

Merci d’envoyer une lettre d’attention à Mme Ilham Rezki, administration@creca.net.

Une invitation à une rencontre vous sera envoyée.

30 novembre 2024