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Ombres Folles, compagnie de création théâtrale, recherche 1 membre pour son conseil d'administration

Date limite de candidature15 février 2023

Présentation de l'organisme

Fondée en 2005, Ombres Folles est un OBNL et organisme de bienfaisance enregistré. Son conseil d'administration regroupe 5 membres.
Ombres Folles se dédie à la création de spectacles en marionnette contemporaine et à la tournée de ses productions. Basée à Montréal, Ombres Folles diffuse ses créations partout au Québec, ainsi qu'à l'international. Depuis 2005, Ombres Folles a créé 8 spectacles et donné plus de 350 représentations dans plusieurs lieux de diffusion au Québec, en Ontario, au Manitoba, en France, en Serbie et en Ukraine. La compagnie jouit aujourd’hui d’une reconnaissance dans les milieux du théâtre jeunesse et de la marionnette.

Ombres Folles est membre de la Maison Théâtre, du Conseil québécois du théâtre, de l’Association des compagnies de théâtre, de l’Association québécoise des marionnettistes, de l’UNIMA Canada et d’Assitej Canada.

Ombres Folles compte une personne salariée à temps partiel et de nombreux.ses contractuel.les.

Mission et vision de l'organisme

Ombres Folles défend un monde porté par l’imagination en créant des spectacles qui éveillent l’esprit fantaisiste des petits et grands. Engagée dans le développement de la marionnette contemporaine et du théâtre jeune public, la compagnie explore les croisements de genre entre théâtre de marionnettes, d’ombre et d’objet, tout en sondant nos peurs, nos travers et nos tabous.

Avec ses spectacles, Ombres Folles offre une vision du monde lumineuse et inventive. En choisissant des récits qui possèdent une dramaturgie forte et en leur insufflant une bonne dose de poésie, d’humour et d’humanisme, les artistes de la compagnie créent des oeuvres capables de voyager, autant géographiquement que dans le coeur des spectateurs.

Les programmes de bienfaisance d'Ombres Folles sont:
- Créer, produire et diffuser des spectacles de théâtre pour jeune public;
- Rejoindre des publics défavorisés, éloignés ou à faible revenu;
- Initier des enfants et des parents au théâtre par des représentations théâtrales de qualité et accessibles;
- Promouvoir l'utilisation des objets récupérés et le respect de l'environnement dans l'ensemble de nos activités.

Valeurs de l'organisme

Créativité
Équité
Intégrité
Audace
Respect
Développement durable

Profil.s recherché.s

Ombres Folles est à la recherche d'un.e membre pour son conseil d'administration qui comprend 5 personnes. Nous recherchons une personne:
- qui a un fort intérêt envers les arts et la culture;
- qui souhaite s'impliquer dans une compagnie de théâtre et en comprendre le fonctionnement;
- qui a des aptitudes en financement privé (dons, commandites, campagnes caritatives).

Nous souhaitons idéalement accueillir dans notre C.A. une personne issue de la diversité. Le lieu de résidence n'importe pas, car les réunions se déroulent souvent par vidéoconférence.

Composition actuelle du conseil d'administration

Olivier Monette-Milmore, président (compositeur et musicien, travailleur autonome)

Jérémie Desbiens, vice-président (comédien et marionnettiste, travailleur autonome)

Marie-France Bruyère, trésorière (chargée d'administration, Singa Québec; anciennement directrice, diffusion et communications, Théâtre Motus)

Maude Gareau, secrétaire (directrice artistique et générale, Ombres Folles; créatrice, metteuse en scène et marionnettiste)

Exigences et engagements

Nombre de rencontres par année: 4 à 5
Durée des rencontres: de 1 à 2 heures
Les rencontres ont généralement lieu en vidéoconférence (zoom).

Les mandats sont à durée indéterminée, mais débutent et se terminent généralement lors des AGA, tenues en octobre ou novembre de chaque année.

Une participation à des activités de recherche de financement sera demandée. Nous souhaitons également que les membres du C.A. assistent à au moins une représentation de spectacle d'Ombres Folles par année.

Un maximum de 40 heures de bénévolat par année (incluant les rencontres) sera demandé.

Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
  • Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion

Depuis ses débuts, Ombres Folles développe des pratiques exemplaires en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. En assurant des conditions de travail équitables, en allant à la rencontre de publics diversifiés et en incluant des personnes issues de groupes sous-représentés dans nos activités, nous souhaitons élargir notre engagement envers la diversité.

Processus de candidature

Merci d'envoyer une courte lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à:
Monsieur Olivier Monette-Milmore, président d'Ombres Folles
info@ombresfolles.ca

Seules les candidat.es sélectionné.es pour une entrevue seront contacté.es.

Pour toutes questions, contactez Maude Gareau, directrice artistique et générale d'Ombres Folles: maude@ombresfolles.ca.

Date limite de candidature

15 février 2023