La Ville de Montréal collabore avec Concertation Montréal dans le cadre d’une rencontre Midi-Causerie et vous propose de venir échanger avec ses équipes pour parler de la représentation de la diversité en emploi à la Ville de Montréal.
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OBJECTIFS :
- Recueillir votre perception du processus de recrutement à la Ville de Montréal et récolter des témoignages d’expérience
- Expliquer le processus de recrutement à la Ville de Montréal et présenter les actions et résultats en matière d’équité, diversité et inclusion ainsi que les objectifs de promotion et d’embauche dans les postes de cadres des candidat.e.s issu.e.s des différents groupes visés pour la Ville de Montréal
- Présenter le service de l’expérience citoyenne et des communications
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INTERVENANT.E.S PRÉSENT.E.S :
- Nassim Amine Taleb, chef de division, relations avec les citoyens et communications à l’arrondissement Lachine
- Josée Bédard, directrice du service de l’expérience citoyenne et des communications
- Nathalie Carrénard, conseillère, Bureau de la lutte au racisme et aux discriminations systémiques
- Stéphane Patry, conseiller, Équité et diversité en emploi
- Carmela Gentile, spécialiste en acquisition de talents, dotation des cadres
- Simon Lefrançois, directeur dotation et diversité en emploi
MIDI-CAUSERIE : mercredi 9 février de 12h à 13h30 sur Zoom
Inscrivez-vous vite, les places sont limitées !
Concertation Montréal