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Appel de candidatures : Conseil d’administration (C.A.)
Montréal
Date limite de candidature13 septembre 2024
Le Collectif Récolte est une entreprise sociale qui mise sur l’intelligence collective et la mobilisation des communautés pour catalyser et cocréer des solutions locales, afin de mener à bien des pratiques alimentaires durables et de créer un avenir meilleur pour toustes.
Nous œuvrons pour un écosystème alimentaire juste qui soutient des économies locales florissantes, des communautés saines et des environnements naturels résilients.
Les domaines d’expertise davantage recherchés en ce moment sont les suivants (mais ne s’y limitent pas) :
- Gestion des ressources humaines
- Stratégie et développement des affaires
- Services de consultation dans le secteur agroalimentaire
- Milieu de l’économie sociale
Composé de 11 administrateur.trice.s, le C.A. du Collectif Récolte se réunit environ 4 à 6 fois par année et maintient 4 comités de travail permanents. Les administrateur.trice.s sont appelé.e.s à participer activement à au moins l’un d’entre eux selon leur intérêt, les besoins de l’organisation et les dossiers prioritaires, et ce, à raison d’environ 4 à 6 heures par mois.
La disponibilité, l’engagement et le leadership sont des qualités recherchées par le Collectif Récolte afin de compléter son conseil d’administration.
Les administrateur.trice.s ont des mandats de deux (2) ans et s’engagent à être présent.e.s et préparé.e.s aux rencontres du C.A. (4-6 rencontres par année), à participer activement à au moins un comité du C.A. (environ 2 à 4 heures par mois selon la feuille de route de chaque comité) et à être réactif.ve.s aux envois courriels (environ 2 par mois). L’implication globale attendue est d’environ 4 à 6 heures par mois.
Nous tenons à spécifier que siéger sur le C.A. du Collectif Récolte est l’occasion de participer à sa gouvernance et à la vue d’ensemble de l’organisation. Si votre intérêt se situe davantage sur les champs d’action du Collectif Récolte (activités et services), d’autres opportunités d’implication sont envisageables.
En contrepartie, vous aurez la chance de :
- collaborer avec une équipe passionnée et multidisciplinaire qui trouve sa motivation dans le soutien aux acteur.trice.s du changement en alimentation;
- contribuer activement à des projets concrets;
- découvrir en primeur les nouveaux projets qui feront le monde alimentaire de demain.
- Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Le Collectif Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Tiohtià:ke/Montréal, ainsi que dans les autres territoires desservis par ses services. L'organisation encourage notamment les personnes issues de groupes sous-représentés, incluant, mais sans s'y limiter, les femmes, les membres de communautés autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Nous vous invitons à partager, en toute confidentialité, toute information relative à votre appartenance à un groupe mentionné ci-dessus et/ou à un handicap nécessitant des accommodements spécifiques lors du processus d'évaluation.
Prêt.e à rejoindre notre mission? Postulez avant le 13 septembre!
https://recolte.ca/formulaire-de-candidature-conseil-dadministration-c-a/
13 septembre 2024
23 septembre 2024
Merci à nos partenaires
Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:
Région de la Capitale-Nationale
Montérégie
Mauricie