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Nouveaux Voisins recrute 3 membres pour son conseil d'administration

Montréal

Date limite de candidature26 juillet 2024

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Présentation de l'organisme

Nouveaux Voisins (NV) est une OBNL d’économie sociale ayant pour mission de contribuer à la régénération des relations entre les humains et l’ensemble du vivant. En faisant évoluer les pratiques en aménagement paysager et en s’inspirant des caractéristiques écologiques locales, NV crée des jardins qui attirent la vie dans les communautés habitées. Ces actions permettent à des citoyen.nes de développer un
lien positif avec la faune et la flore locale, aidant ainsi à aimer vivre avec la biodiversité.

Nouveaux Voisins participe également à plusieurs projets de communication et de valorisation des connaissances vis-à-vis l’accueil de la biodiversité en milieux habité. Par exemple, nous participons à des campagnes de sensibilisation, à diverses publications et à la création de contenus en ligne.

Mission et vision de l'organisme

La mission de NV est de contribuer à régénérer la relation entre les humains et l'ensemble du vivant en développant les moyens d’individus et de communautés d'accueillir et protéger la biodiversité dans leur milieu. Ce faisant, Nouveaux voisins alimente les efforts liés à la transition écologique.

On trouve le meilleur chemin pour guider les gens vers le vivant. NV souhaite démystifier les manières d’accueillir la biodiversité chez soi, dans sa cour, sa ville et son cœur. Cela peut se manifester en créant des exemples d’aménagements tangibles, ou encore en mettant en lumière dans un avis de recherche les freins systémiques empêchant l’approvisionnement en plantes indigènes.

On utilise l’émerveillement comme outil de transition socioécologique. En innovant avec des êtres engagés, NV souhaite créer des projets phares et désirables ayant le potentiel d’inspirer des régions entières vers des manières d’habiter qui sont socioécologiquement testées et approuvées dans leur contexte local.

Valeurs de l'organisme

NV comprend très bien qu’une solution simple à un enjeu complexe comme la crise de la biodiversité est futile. NV ancre donc son approche et ses actions dans la complexité et dans la reconnaissance des systèmes alimentant l’enjeu en question. Bien que Nouveaux Voisins détient une forte expertise en réalisation de projet d’aménagement probiodiversité, nos opérations ne se résument pas à cela, bien au
contraire.

Dans les limites de ses capacités, NV met de l’énergie dans l’entretien de relations avec une pluralité d’acteurs humains de tout acabit ouverts à revoir leurs liens avec la nature. La richesse de ces relations et la posture d’humilité et d’écoute nous permettent alors de comprendre diverses réalités et apporter des solutions qui leur sont adaptées. Concrètement et selon cette approche, cela peut nous amener à collaborer autant à des révisions réglementaires probiodiversité avec des fonctionnaires municipaux, à travailler de pair avec des fournisseurs de pelouse souhaitant transformer leurs offres commerciales, à nourrir avec des projets des chercheurs de la communauté scientifique, à recréer des exemples concrets de manière d’habiter écocentrique par l’entremise de projets de jardin privé, et par la bande à dialoguer avec des livreurs de pelle mécanique et pleine d’autres personnes étrangères aux concepts écologiques et à la biodiversité. NV est certes une drôle de bibitte qui agit sur plusieurs fronts et échelles à la fois, mais c’est ce qui distingue et fait la force de l’organisme!

Profil.s recherché.s

Profils recherchés :

  1. Expertise en financement des OBNL et/ou rédaction de subvention et/ou développement philanthropique.
  2. Expertise en gouvernance des OBNL en démarrage et/ou en ressources humaines des petites organisations et/ou en droit.
  3. Expertise dans l'écosystème de l'économie sociale, de l'environnement, de la biodiversité au Québec.

 

Composition actuelle du conseil d'administration

Eva Falk Pedersen, présidente

Philippe Letarte, trésorier

Gabriel d'Amours, secrétaire

Anaïs Légaré Morasse, administratrice

Romy Brosseau, administratrice

_

Philippe Asselin, directeur général

Emile Forest, directeur du développement

Exigences et engagements

Engagement attendu :

  • Chaque mandat est d'une durée de deux ans
  • Six rencontre du conseil d'administration par année et une assemblée générale annuelle
  • Montréal, Québec ou à distance (visioconférence)
  • Implication variables selon les projets de l'organisation (2 à 4 heures par mois)
  • Intérêt pour la préservation de la biodiversité et la protection de l'environnement
  • Intérêt pour le développement, la recherche de financement et le rayonnement de la mission de Nouveaux Voisins
Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
  • Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion

Nouveaux Voisins valorise la diversité sous toutes ses formes. Les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et invisibles, les minorités ethniques, les personnes en situation de handicap et les personnes s'identifiant à la communauté LGBTQ2S+ sont invitées à soumettre leur candidature.

Processus de candidature

Pour déposer votre candidature :

Envoyez nous votre CV et Lettre de motivation décrivant votre intérêt à vous implique au sein de Nouveaux Voisins à eva.falkpedersen@gmail.com

Date limite de candidature

26 juillet 2024

Date de la prochaine AGA

17 septembre 2024

Merci à nos partenaires

Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:

Fabrique d'impacts collectifs

Région de la Capitale-Nationale

Logo de la Maison internationale de la Rive-Sud

Montérégie

Logo du Service d'accueil des nouveaux arrivants De Shawinigan

Mauricie