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Jour de la Terre Canada est un organisme de bienfaisance qui accompagne les personnes, les municipalités et les organisations à diminuer leur impact sur l’environnement. En plus d’organiser une campagne de sensibilisation à grande échelle le 22 avril, le Jour de la Terre Canada déploie des programmes environnementaux et des projets à impact positif avéré dans divers domaines comme la gestion des matières résiduelles, le verdissement, la lutte au gaspillage alimentaire ou encore la mobilité durable.

LA MISSION DE JOUR DE LA TERRE CANADA

Inspirer, accompagner et piloter des actions innovantes pour aider les personnes et les organisations à réduire leur impact sur l’environnement.

LA VISION DE JOUR DE LA TERRE CANADA

Être le chef de file canadien qui incite l’ensemble de la société civile à agir en faveur de l’environnement.

OPTIMISME

L’optimisme est au cœur de notre organisme. Nous croyons fermement en un avenir meilleur et en la capacité de chaque individu à apporter une contribution positive. Cet état d’esprit positif nous pousse à relever les défis avec enthousiasme et à rechercher des solutions novatrices. L’optimisme guide notre vision et inspire notre équipe à persévérer, même lorsque les temps sont difficiles. Nous abordons et affrontons toujours les problèmes de manière constructive, avec une attitude positive qui se traduit par l’espoir et la résilience investis dans nos activités. Nous communiquons toujours avec optimisme les objectifs que nous nous sommes fixés, ainsi que ceux de nos partenaires que nous accompagnons. Démontrant ainsi l’impact environnemental positif de nos activités et visant à inspirer davantage d’individus, organisations et municipalités à en faire de même.

INSPIRATION

L’inspiration est le carburant de notre organisation. Nous nous efforçons constamment de susciter la créativité et l’innovation au sein de notre équipe. Nous croyons que chaque individu a un potentiel unique et nous nous engageons à créer un environnement qui encourage l’expression de ce potentiel et qui valorise la diversité des idées. Par nos actions, nos activités et nos programmes, nous inspirons tous les acteur.trice.s du changement et nous les motivons à en faire autant. Le nombre d’actions, d’activités ou d’initiatives de bénévolat axées sur l’environnement proposées par des citoyen.ne.s, municipalités et organisations qui figurent à notre calendrier témoigne clairement que nous parvenons à̀ inspirer la population canadienne à agir en faveur de l’environnement.

INCLUSIVITÉ

L’inclusivité est un principe fondamental de notre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement où chacun.e se sente accepté.e, respecté.e et valorisé.e. Nous travaillons activement pour éliminer les obstacles qui pourraient empêcher l’accès à nos opportunités et promouvoir l’égalité des chances. Nous croyons que la diversité des expériences et des perspectives enrichit notre organisation et nous permet d’innover et de prospérer. Nous œuvrons à offrir un cadre ouvert à l’inclusion et à la diversité au sein de notre équipe et de notre conseil d’administration. L’inclusivité est un engagement que nous prenons au sérieux, et nous sommes fier·ère.s de partager nos valeurs auprès de nos partenaires et commanditaires.

Il n’est pas nécessaire de posséder toutes ces compétences pour poser votre candidature. Cette liste représente les domaines prioritaires identifiés par le C.A. et la direction générale.

• Grand intérêt pour la gouvernance d’un organisme à but non lucratif;
• Conviction dans la mission et le travail du Jour de la Terre Canada;
• Disponibilité pour participer pleinement aux rencontres et aux comités;
• Être bilingue (français et anglais), un atout;
• Connaissances en marques de commerce pour soutenir la surveillance des marques déposées, un atout;
• Compétences en relations publiques et en communications, un atout;
• Expertise légale ou en finances, un atout;
• Réseau pan-canadien, un atout.

Président: Thomas Mulcair

Professeur invité du Département de science politique de l’UdeM et avocat de profession, le parcours politique de Thomas Mulcair l’a mené à occuper le poste de ministre de l’Environnement du Québec entre 2003 et 2006, puis chef du NPD de 2012 à 2017. Il a été nommé président du conseil d’administration du Jour de la Terre Canada en janvier 2018.

Trésorier: Jake Haskell

MANAGER – STRATÉGIE ET TRANSACTIONS CHEZ EY-PARTHENON

Jake est un professionnel désigné de la CPA et est actuellement consultant en stratégie chez EY-Parthenon. Il joue un rôle de premier plan au sein d’EY-Ripples Canada, qui fournit un soutien pro bono aux organisations sans but lucratif et aux organismes de bienfaisance, où il a dirigé plusieurs programmes dédiés à l’environnement et à la durabilité.

Virginie Cousineau

DIRECTRICE, AFFAIRES PUBLIQUES, RÉSEAU EXPRESS MÉTROPOLITAIN

Virginie œuvre dans le domaine infrastructures publiques depuis près de 20 ans, tout particulièrement sur des projets de transport collectif. Elle agit depuis 2015 à titre de Directrice Affaires publiques de CDPQ Infra où elle est responsable de l’ensemble des interfaces avec les parties prenantes du projet du Réseau express métropolitain (REM), un nouveau réseau de métro léger, automatisé et 100 % électrique qui comptera 26 stations réparties sur l’ensemble du territoire de la grande région de Montréal.

Alain Dumas

EXPERT CONSEIL EN RELATIONS PUBLIQUES, MARKETING, STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET ECOMMERCE

Alain œuvre dans le commerce détail depuis plus de 30 ans, dont plus de 15 ans en tant que Directeur principal des affaires publiques chez un grossiste alimentaire. Il y assumait, entre autre, la responsabilité de la gestion d’un fonds environnemental conjointement avec le Jour de la Terre. De 2015 à 2017 il fut président du conseil d’administration québécois du Conseil du Commerce détail du Canada.

Kristian Manchester

DIRECTEUR EXÉCUTIF DE LA CRÉATION ET ASSOCIÉ,
SID LEE

Kristian Manchester est directeur exécutif de la création et associé chez Sid Lee depuis 20 ans. Son travail dans le domaine de la publicité a été récompensé par des prix internationaux majeurs. Il est entre autres la force créative majeure derrière les campagnes mondiales d’Adidas, The North Face et Samsung et a été responsable du lancement de la marque Red Bull sur le marché canadien.

Suying Zhao

LEADER DE PRATIQUE ESG, DESJARDINS ENTREPRISES

Passionnée par l’investissement d’impact, Suying travaille dans le développement durable depuis 2004, d’abord en Chine et en Mongolie, pour une Institution financière du Développement (AFD); puis au Canada, au sein de Fondaction et de Développement International Desjardins (DID), et désormais avec Desjardins Entreprises. Ayant vécu en Asie du Sud-est, en Europe et dans les Caraïbes, elle est dotée d’un réseau d’affaires conséquent.

Maxime A Cossette

DIRECTION, KRUGER ENTREPRISES

Maxime est membre de l’équipe de direction de Kruger ou il agit à titre de vice-président au développement des affaires et au marketing. Avant de se joindre à Kruger en 2015, il a passé plus de 15 ans chez 5N Plus, un important producteur de produits métalliques et chimiques spécialisés. Au cours de sa carrière, Maxime a développé une expertise en gestion et une vision du développement durable notamment à la suite de mandats professionnels en Europe et en Asie.

https://jourdelaterre.org/qc/organisation/mission/

https://jourdelaterre.org/qc/organisation/membres/

https://jourdelaterre.org/qc/organisation/conseil-administration/

https://jourdelaterre.org/qc/organisation/assemblee-generale/

En tant qu’organisme sans but lucratif, le Jour de la Terre Canada est supervisé par un conseil d’administration (C.A.) composé de membres bénévoles. Le C.A. a la responsabilité légale de la gouvernance de l’organisme et contribue à la vision à long terme de l’organisation et au suivi de sa mission. En collaboration avec la direction générale, le C.A. est chargé de veiller à ce que l’organisation soit conforme à son plan stratégique.

ENGAGEMENT

• La durée du mandat est de 1 an ou 2 ans.
• Le C.A. se réunit pour des rencontres de 1,5 heures environ 5-6 fois par année, habituellement le jeudi (parfois mercredi) midi entre 12h et 13h30. En général, les rencontres se font aux 8 semaines avec congé en juillet et août (janvier, mars, mai, juin, septembre, octobre)
• Les personnes administratrices doivent également être disponibles pour participer au moins à un comité du conseil d’administration. Les comités se réunissent environ aux 2 mois, ou plus fréquemment dans certains moments plus actifs.
• Une fois élue, la personne peut se présenter pour occuper un poste d’officier.ère (présidence, vice-présidence, trésorerie, secrétariat).
• Les personnes administratrices doivent faire les lectures et les recherches nécessaires pour contribuer pleinement aux discussions et à la prise de décision.
• Les membres du C.A. sont encouragés à assister et participer à la promotion des événements du Jour de la Terre Canada autant que possible et à participer à la recherche philanthropique.
• Une certaine réactivité aux courriels est attendue pour assurer une communication fluide entre le C.A. et la direction générale.

• Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Jour de la Terre Canada valorise la diversité des personnes qui s’y impliquent. Nous tenons à favoriser un milieu collaboratif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées. Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et les personnes ayant vécu de la marginalisation à proposer leur candidature afin d’assurer l’inclusion d’une plus grande diversité de perspectives et d’idées.

1. Devenir membre
2. Écrire à membre@jourdelaterre.org en nous fournissant ces informations :
   • Prénom et nom de famille
   • Courriel et numéro de téléphone
   • Langues parlées et écrites
   • En quelques mots, expliquez-nous pourquoi vous aimeriez faire partie du C.A. du Jour de la Terre Canada.
   • Que pensez-vous pouvoir apporter à notre organisme? Quelles sont vos compétences et/ou connaissances particulières qui peuvent répondre aux besoins de l’organisme?

27 mai 2024

30 mai 2024