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L'ensemble vocal Les Rugissants recrute un.e trésorier.ère pour son conseil d'administration

Montréal

Date limite de candidature4 mai 2024

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Présentation de l'organisme

Créé le 23 mars 2017, l’organisme LES RUGISSANTS est constitué en vertu de la Loi sur les compagnies (RLRQ, chapitre C38) comme organisme sans but lucratif.

L'organisme Les Rugissants a été  fondé en 2017 par Xavier Brossard-Ménard, chef et directeur artistique. L’ensemble déploie des projets originaux et novateurs qui explorent des thèmes très actuels. Les Rugissants adorent à aller à la rencontre d'autres disciplines (danse, théâtre, architecture, l'art culinaire), de diverses cultures (espagnole, italienne, ukrainienne, juive, autres) et de forger des alliances et partenariats avec divers divers organismes (ex., le FIFA, Concours international d'orgue du Canada, Héritage Montréal, Musée des beaux-arts de Montréal, Musée des hospitalières, Casa d'Italia, Institut italien de culture de Montréal).

Pour Les Rugissants, la musique ne connaît pas de frontières. Les musicien.ne.s se réjouissent de chanter des œuvres classiques, de traditions folkloriques de tout azimut et d'excellents arrangements de musique populaire: tout cela pour une prise de conscience du monde dans lequel nous vivons! Ses concerts s’adressent à tous les publics !  On peut trouver plus d’information sur son site web est https://www.rugissants.com

Mission et vision de l'organisme

La mission des Rugissants est de faire RUGIR l’art vocal et choral par des concerts, des expériences immersives grâce aux techniques multimédias, des capsules vidéo et des séries thématiques de longue haleine.

Notre énergie se porte à rendre actuelle la pratique de notre forme d’art, de transformer le mode de présentation de la musique “live” et d’être le véhicule privilégié de la vision innovante et artistique du fondateur Xavier Brossard-Ménard. Le sens de l’aventure, l’humour, la prise de risque et l’innovation sont au cœur de l’identité artistique de l’ensemble.

Nous entamons la deuxième étape de l’histoire des Rugissants: celle de la saine croissance et de la consolidation. Le Conseil des arts de Montréal, après nous avoir accordé un financement bisannuel au fonctionnement dit ceci de nous:

Le Conseil des arts de Montréal reconnaît que l’organisme est en plein essor et qu’il s'est déployé rapidement tant au plan artistique qu’au plan de sa diffusion dans une pratique unique qui outrepasse l’art choral traditionnel. Il a aussi souligné des visions artistique et administrative claires et espère qu’un soutien au fonctionnement bisannuel aura un impact concret sur son développement.

Depuis 2021, la série ARCHES  ne cesse de créer de l’émerveillement à la découverte de lieux patrimoniaux, de leur histoire, de leur architecture, de leurs artistes dans un enrobage de musique méticuleusement choisie pour faire vivre une expérience nouvelle. Elle est présentée sous forme de déambulatoire assorti d'une visite guidée. Chaque prestation prend la forme selon la qualité du bâti, des thèmes qu'il évoque et de la musique qu'il abrite. Après la Salle Bourgie, Le Musée des Hospitalières, une série de 5 sur la présence italienne à Montréal (Prix du Patrimoine montréalais ...... ) et l'édifice de la Tour Victoria, ARCHES présentera en juin 2024 une série de 5 sur la présence ukrainienne à Montréal.

D'autres projets excitants et tout aussi novateurs sont dans le colmateur du directeur artistique pour la saison 2024/2025.

Valeurs de l'organisme

Dans le cœur du Rugissant vivent ces valeurs: Excellence, Émerveillement, Innovation, Équité et Sens de la communauté !

L'EDI  sont des valeurs clés qui contribuent à la culture de notre entreprise. Nous privilégions des gens ouverts d'esprit, qui voudront partager leurs opinions et expériences, proposer des pistes de solutions dans une variété de points de vue.  Iels devront démontrer un engagement ferme envers la mission des Rugissants et participer activement aux activités du CA.

Profil.s recherché.s

Le CA de Les Rugissants est à la recherche pressante d'un.e trésorier.ière.

Trésorier :  compétences requises sont :

  • Une expertise reconnue en gestion financière d’entreprise 
  • Le sens des affaires
  • Une maîtrise des systèmes comptables
  • Excellente communication, de l'entregent et une qualité d’écoute
  • Un esprit d’équipe et d’ouverture  
  • Un engagement ferme envers l’entreprise

Les tâches :

  • La supervision du budget, des opérations financières;
  • Le maintien d’un système de contrôle des activités de trésorerie;
  • La préparation des rapports financiers pour les réunions du CA;
  • Une participation à la planification financière; apporte recommandations sur les placements;
  • Analyse des risques 
  • Accompagnement dans l'atteinte des objectifs

 

Composition actuelle du conseil d'administration

Geneviève Sarda, présidente

Radosveta Ilieva, vice-présidente/ Conseil stratégique en gouvernance/Gestion de risque

Me Catherine Dion, secrétaire / Avocate, Cabinet Cain Lamarre

Cedric Sarno , trésorier / (Poste à combler)

Natalie Britton, administratrice / Diplomate - Affaires mondiales Canada

Melissa Bel Mokhtar, administratrice / Gestion marketing

Xavier Brossard-Ménard, directeur artistique et administrateur

Exigences et engagements
  • 5 réunions du CA par année, incluant l’assemblée générale annuelle, d’une durée de 2 heures. Les rencontres se tiennent idéalement en personne, à Montréal. Quelques courtes rencontres peuvent avoir lieu en virtuel, au besoin;  
  • Rencontres avec l'administration :  5 rencontres (1 hre) pour préparer le rapport des états financiers au CA;
  • Rencontres avec l'administrative: 1 fois au 6 semaines pour assurer le contrôle des entrées/dépenses;  
  • Durée du mandat des administrateurs ;  annuel du 1er septembre au 31 août ;
  • Date d’entrée en fonction: à déterminer en avril ou mai 2024

Date d'entrée en fonction : dès que disponible et jusqu'à l'Assemblée générale annuelle en novembre 2024

 

Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
  • Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion

L'organisme Les Rugissants  démontre une ouverture envers la pleine participation des personnes provenant des groupes sous-représentés (qui comprennent, sans s’y limiter), les femmes, les groupes en quête d’équité de genre, les Autochtones (Premières Nations, Inuit, Métis), les personnes racisées, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+.

Il cherche à rassembler une équipe de talent qui fait place à une diversité de personnes, d’opinions, d’origines à l’image des projets de l’ensemble !

 

Processus de candidature

Prière d’envoyer votre soumission accompagnée d'une lettre d'intention et du cv par courriel à l’attention de Geneviève Sarda: presidence@rugissants.com

Si votre candidature est retenue, il y aura une prise de rendez-vous pour une rencontre avec la présidente, Geneviève Sarda, et le directeur artistique, Xavier Brossard-Ménard.

Date limite de candidature

4 mai 2024

Date de la prochaine AGA

12 novembre 2024

Merci à nos partenaires

Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:

Fabrique d'impacts collectifs

Région de la Capitale-Nationale

Logo de la Maison internationale de la Rive-Sud

Montérégie

Logo du Service d'accueil des nouveaux arrivants De Shawinigan

Mauricie