Parcourir les appels à candidatures

Le Centre Petite Échelle, est un organisme communautaire, qui offre du répit stimulant aux jeunes ayant des besoins particuliers. L’organisme offre principalement deux volets d’activités. Le volet « Petite Échelle » offre des services de répit stimulant pour les familles ayant un.e enfant ayant des besoins particuliers. Puis, le volet « Grande Échelle » est conçu afin de favoriser l’autonomie chez les jeunes adultes de 21 ans et + ayant des besoins particuliers.

Ainsi, la clientèle du Centre est principalement composée de jeunes ayant un diagnostic ou en attente d’un diagnostic d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou d’un retard de développement tant sur le plan langagier qu’intellectuel. Une autre tranche de la clientèle présente une maladie orpheline, un diagnostic de Trisomie 21, de paralysie cérébrale ou autres syndromes affectant le développement physique, langagier ou intellectuel.

Offrir un répit aux familles est au cœur de notre mission. En permettant aux parents et aux proches aidant.e.s de souffler et de se ressourcer, nous contribuons à leur bien-être et à leur capacité à mieux vivre au quotidien.

Le Centre se consacre à offrir un répit de qualité et stimulant aux jeunes ayant des besoins particuliers. Notre approche unique réside dans le jumelage 1:1 entre chaque enfant et un.e intervenant.e dédié.e. Ce lien privilégié permet de créer un environnement sécurisant et bienveillant où chaque jeune peut s’épanouir.

Nous proposons des activités stimulantes et adaptées aux besoins de chaque enfant.

Qualifications requises

• Expérience en gestion requise;
• Intérêt marqué pour la cause des jeunes ayant des besoins particuliers;
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellentes compétences en communication;
• Expérience avérée en développement philanthropique et en levées de fonds;

Le Centre Petite Échelle est un organisme dynamique et en pleine croissance. Le conseil d’administration est composé d’un groupe de personnes dévouées et engagées dans la mission de l’organisme. Siéger au conseil d’administration du Centre Petite Échelle est une occasion unique de faire une différence dans la vie des jeunes ayant des besoins particuliers et de contribuer à l’essor d’un organisme important dans la communauté.

https://petiteechelle.org/

Responsabilités de l’administrateur.trice

• Participer activement aux réunions du conseil d’administration (environ 6 par année) et aux comités dont elle.il est membre;
• S’impliquer dans la planification stratégique et le développement de l’organisme;
• Contribuer à la recherche de fonds et au développement des partenariats;
• Mettre à profit ses compétences en développement philanthropique et en levées de fonds pour soutenir la croissance de l’organisme;
• Assurer la surveillance des finances et des opérations de l’organisme;
• Représenter l’organisme auprès de la communauté.

• Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

La mission même du centre est d’offrir un milieu permettant à ce que des jeunes en situation de handicap puissent s’épanouir dans notre société.

Si vous avez à cœur de faire une différence dans la vie des jeunes ayant des besoins particuliers, que vous possédez les qualifications requises et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause noble, nous vous invitons à soumettre votre candidature à l’adresse suivante: president@petiteechelle.org

1 juin 2024

13 juin 2024