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La Maison de Jeunes de Saint-Léonard est un espace dynamique et inclusif dédié aux jeunes du quartier. Située au cœur de la communauté, notre maison offre un lieu sûr et accueillant où les jeunes peuvent se retrouver, s'exprimer et s'engager.

Mission de la Maison de Jeunes de Saint-Léonard :
Notre mission est de fournir un environnement sûr, inclusif et stimulant où les jeunes de la communauté de Saint-Léonard peuvent se rassembler, s'exprimer et s'engager. Nous nous engageons à offrir des programmes et des services qui favorisent le développement personnel, social et professionnel des jeunes, tout en encourageant leur participation active dans la société.

Vision de la Maison de Jeunes de Saint-Léonard :
Nous aspirons à être un catalyseur de changement positif dans la vie des jeunes de Saint-Léonard. En tant que centre d'excellence en matière de jeunesse, nous visons à inspirer, à éduquer et à habiliter les jeunes à devenir des citoyen.ne.s responsables, engagé.e.s et créatif.ve.s. Nous souhaitons être reconnu.e.s comme un lieu où chaque jeune se sent valorisé.e, soutenu.e et encouragé.e à réaliser son plein potentiel.

• Actif : Nous encourageons l'implication active des jeunes dans leur propre développement et dans la communauté.
• Critique : Nous favorisons un esprit critique et encourageons les jeunes à remettre en question les idées préconçues et à penser de manière analytique.
• Énergique : Nous sommes animé.e.s par une énergie positive et dynamique, propulsant nos activités et nos interactions.
• Respect : Nous prônons le respect mutuel, la tolérance et l'inclusion, en reconnaissant la valeur de chaque individu.
• Responsable : Nous encourageons la prise de responsabilité individuelle et collective dans nos actions et nos décisions, en favorisant un comportement éthique et responsable.

Nous recherchons un individu passionné par la jeunesse et engagé à contribuer à la croissance de notre organisation. Un poste est actuellement ouvert. Les compétences recherchées comprennent une expertise en comptabilité, en gestion ou dans le domaine du milieu communautaire. Nous recommandons une utilisation de matrice de compétences pour mieux cerner nos besoins de recrutement. Aucune exigence particulière en termes d'ordre professionnel ou de territoire de résidence n'est spécifiée.

• Présidente
• Vise-Présidente
• Secrétaire-trésorière
• 4 administrateurs et administratrices

http://mdjz.org/

https://www.instagram.com/mdj.stl/

https://www.facebook.com/MDJ.Stleonard/

Le mandat est d'une durée de 2 ans, avec environ 6 à 8 rencontres par an, sans réunion durant l'été, et une Assemblée Générale en juin. Les rencontres peuvent se tenir en présentiel ou en visio, en fonction des disponibilités de chacun. Actuellement, aucun comité spécifique n'est en place.

• Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Les candidatures peuvent être envoyées à cv@mdjz.org.
Elles seront acceptées jusqu'au 24 mai 2024. Après réception des candidatures, nous procéderons à leur analyse, puis organiserons une rencontre en visio pour discuter de l'organisation, de nos attentes, de celles du candidat et de la raison de son implication.

24 mai 2024