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Le Carrefour solidaire CCA est à la recherche d’une administratrice ou d'un administrateur pour joindre son conseil d’administration.

En tant qu’organisme sans but lucratif, le Carrefour est supervisé par un conseil d’administration (CA) composé de membres bénévoles. Le C.A. a la responsabilité légale de la gouvernance de l’organisme et contribue à la vision à long terme de l’organisation et au suivi de sa mission. En collaboration avec la codirection générale, le C.A. est chargé de veiller à ce que l’organisation soit conforme à son plan stratégique. Le Carrefour solidaire a la chance d’avoir un C.A. très actif qui travaille en collaboration avec l’équipe de travail sur différents enjeux par le biais de comités de ressources humaines, de planification stratégique et de financement.

Fondé en 1988, composé de 2 entités légales: Rencontres-Cuisines et Marché Frontenac, dessert le territoire du Centre-Sud, arrondissement Ville-Marie à Montréal.

Le Carrefour solidaire centre communautaire d’alimentation (CSCCA) accueille tout le monde et agit au cœur du système alimentaire pour soutenir les personnes en situation d’insécurité alimentaire. Il incarne le Droit à l’alimentation dans ses actions autour de trois volets d’interventions complémentaires :

• Améliorer l’accès à des aliments frais et locaux dans le respect de la dignité, de l’autonomie et du choix ;
• Développer les compétences des personnes tant dans la cuisine qu’au jardin ;
• Mobiliser la communauté autour des enjeux sociaux, environnementaux et politiques de l’alimentation.

Notre raison d’être:

Au Carrefour solidaire, nous rêvons d’un monde où chaque personne a accès à une alimentation adéquate et savoureuse en tout temps et dans des conditions favorables et dignes. Nous croyons que cela ne peut exister que par une profonde transformation sociale.

Il n’est pas nécessaire de posséder toutes ces compétences pour poser votre candidature. Cette liste représente les domaines prioritaires identifiés par le C.A. et la codirection générale.

• Grand intérêt pour la gouvernance des organismes communautaires ;
• Conviction dans la mission et le travail du Carrefour solidaire ;
• Disponibilité pour participer pleinement aux rencontres et aux comités ;
• Connaissances en économie sociale pour soutenir le développement stratégique des projets du Marché solidaire Frontenac, un atout ;
• Compétences en relations publiques et en communications, un atout ;
• Expertise légale ou en finances, un atout ;
• Connaissance de la communauté du Centre-Sud, un atout.

Le conseil d’administration est composé de 9 membres, dont 1 membre-employé.e élu.e par l’équipe de travail.

http://carrefoursolidaire.org

http://carteproximite.org

• La durée du mandat est de 1 an.
• Le C.A. se réunit pour des rencontres de 2 heures au moins 6 fois par année, en soirée en semaine. En général, les rencontres se font aux 6 semaines avec congé en juillet et août.
• Les personnes administratrices doivent également être disponibles pour participer au moins à un comité du conseil d’administration. Les comités se réunissent environ aux 2 mois, ou plus fréquemment dans certains moments plus actifs.
• Une fois élue, la personne peut se présenter pour occuper un poste d’officier (présidence, vice-présidence, trésorerie, secrétariat).
• Les personnes administratrices doivent faire les lectures et les recherches nécessaires pour contribuer pleinement aux discussions et à la prise de décision.
• Les membres du C.A. sont encouragé.e.s à assister aux événements du Carrefour solidaire autant que possible et à participer à la recherche de dons individuels.
• Une certaine réactivité aux courriels est attendue pour assurer une communication fluide entre le C.A. et la codirection générale.

• Environ 50-100 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)

Le Carrefour solidaire CCA valorise la diversité des personnes qui s'y impliquent.  Nous tenons à favoriser un milieu collaboratif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées. Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et les personnes ayant vécu de la marginalisation à proposer leur candidature afin d’assurer l’inclusion d’une plus grande diversité de perspectives et d’idées.

POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT, VEUILLEZ REMPLIR LE FORMULAIRE SUR INTERNET :

Poser votre candidature

(bit.ly/cacscca)

Si vous n’avez pas accès au formulaire, nous contacter au 514 525 6611 ou à rh@carrefoursolidaire.org.

Date limite pour poser votre candidature :  lundi 13 mai 2024 à 9h.

Une session d’information sera tenue au 2385 rue Sainte-Catherine Est le mercredi 8 mai entre 17h30 et 18h30 pour les personnes intéressées. Merci de confirmer votre présence par courriel au rh@carrefoursolidaire.org ou simplement remplir le formulaire de candidature.

Le nouvel administrateur ou la nouvelle administratrice sera élu.e par vote des membres à l’AGA du Carrefour solidaire le mardi 11 juin 2024. Le conseil d’administration se réserve le droit de faire une recommandation à l’assemblée générale après l’analyse des candidatures. Plusieurs postes sont en élection, dont 1 sera vacant.

13 mai 2024

11 juin 2024