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Maison des jeunes de Bordeaux-Cartierville recrute 1 membre pour son conseil d'administration

Montréal

Date limite de candidature30 juin 2024

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Présentation de l'organisme

La Maison des Jeunes est un organisme communautaire qui œuvre auprès des adolescent.e.s (12-17 ans) de Bordeaux-Cartierville depuis 1996. Sa mission est principalement d’offrir un lieu d’appartenance aux jeunes du quartier et de leur proposer des activités sportives, artistiques et culturelles. C’est aussi un endroit où elles.ils peuvent être en contact avec des adultes significatifs.

Mission et vision de l'organisme

Mission:
La Maison des jeunes Bordeaux-Cartierville est un lieu de rencontres et d’échanges sécuritaire, inclusif et enrichissant. La MDJ-BC accueille et accompagne des jeunes de 12 à 17 ans dans la perspective de leur permettre de devenir des citoyen.ne.s critiques, actifs et responsables.

Vision:
Faire la différence en leur donnant des outils pour accomplir leur rôle dans la société.

Valeurs de l'organisme

La Maison des jeunes Bordeaux-Cartierville s’engage à faire vivre les valeurs du respect, de l’inclusion, de l’ouverture et du développement.

Respect : le respect de soi, des autres et du milieu.
Inclusion : accueillir tous les jeunes sans jugement peu importe leurs conditions.
Ouverture : être sensible, à l’écoute et disponible pour les jeunes et envers ce qu’ils vivent.
Développement : accompagner les jeunes à devenir autocritiques, actifs et responsables.

Profil.s recherché.s

La Maison des Jeunes Bordeaux-Cartierville est à la recherche de personne engagée et assidue qui:

  • Comprend et croit à la valeur du travail et de l’importance des maisons de jeunes
  • Possède une expertise affirmée en technologie de l’information (TI)
  • Est parent de jeunes qui sont d’âge à fréquenter la Maison des jeunes ou qui le seront dans les prochaines années (10 à 17 ans)
  • Connait les enjeux particuliers du quartier où la Maison des jeunes est située (un atout).
  • Composition actuelle du conseil d'administration

    Présentement  7 administrateur.trice.s, dont une administratrice en fin de mandat que nous devons remplacer.

    Liens utiles

    https://mdjbc.org/

    Exigences et engagements

    Durée du mandat : 2 ans renouvelable 2 fois pour un maximum de 6 ans

    Implication (nombre de réunions, comités, etc.) :
    Conseil d’administration : 6 réunions annuelles (le soir)
    Comité de travail environ 30 à 50 heures annuellement

    Lieu des réunions : à la Maison des jeunes au 12 120, rue Grenet à Montréal

    Estimation du nombre d’heures d’implication attendues
    • Moins de 50 h/an (rencontres, travail préparatoire en vue des rencontres, participation à des activités)
    Processus de candidature

    S'il-vous-plait soumettre intérêt et coordonnées (curriculum vitae) à Mary Jose Guerrier, membre du comité de recrutement de la nouvelle administratrice ou du nouvel administrateur, à son adresse courriel: maryjose_guerrier@hotmail.com

    Les administrateur.trice.s sont élu.e.s à l’assemblée annuelle des membres à moins qu’il ne soit question de combler une vacance en cours de mandat.  La durée des fonctions de chaque administrateur.trice est de deux (2) ans à compter de la date de son début de mandat. Un.e administrateur.trice demeurera en fonction jusqu’à l’expiration de son mandat ou jusqu’à ce que sa.son successeur.e ait été nommé.e ou élu.e.

    Date limite de candidature

    30 juin 2024

    Date de la prochaine AGA

    25 mars 2024

    Merci à nos partenaires

    Nous remercions nos partenaires qui agiront à titre d’antennes régionales pour la coordination de l’initiative «Un Québec qui rayonne par sa diversité» dans leur région respective:

    Fabrique d'impacts collectifs

    Région de la Capitale-Nationale

    Logo de la Maison internationale de la Rive-Sud

    Montérégie

    Logo du Service d'accueil des nouveaux arrivants De Shawinigan

    Mauricie