Série 180 | 180 minutes pour diversifier la composition de votre CA

Leadership Montréal, une initiative de Concertation Montréal, vous propose d’assister à l’atelier de la Série 180 pour en apprendre plus sur la diversification au sein des conseils d’administration. En effet, l’importance de la diversité au sein des équipes de travail et des conseils d’administration est généralement reconnue. Cependant, de nombreuses organisations ne disposent pas d’un réseau leur permettant de rencontrer des candidat-e-s reflétant la diversité montréalaise. La préparation de la relève au CA devrait se faire de façon continue mais pour diverses raisons, la recherche d’administrateurs et administratrices est souvent entreprise peu de temps avant l’assemblée générale. Ces pratiques amènent les organisations à rechercher des candidat-e-s dans des bassins de recrutement plutôt restreints et homogènes.

Comment identifier et recruter des candidat-e-s au profil et au parcours diversifiés pour intégrer un conseil d’administration?
Comment favoriser l’intégration de ces candidat-e-s au CA et leur offrir la possibilité de partager de nouvelles façons de faire?
Quels sont les risques liés au manque de diversité au sein d’une équipe de travail ou d’un CA?

La conférencière s’inspirera des questions des participant-e-s qui auront été soumises lors de l’inscription.

Conférencière invitée | 
Kerlande Mibel, formatrice et présidente de Zwart communication