Juin 2019
Offre d’emploi temporaire (jusqu’en mai 2022) | Agent.e de communication – diversité ethnoculturelle – Ouvert
Concertation Montréal bénéficie du soutien du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion dans le cadre de la réalisation d’un projet visant à accroître la diversité au sein des lieux décisionnels et à favoriser les rapprochements interculturels. Pour réaliser ce projet, Concertation Montréal recherche un.e agent.e de communication qui mettra en place et animera une communauté de pratique constituée de chefs de file de la diversité dans la région montréalaise, accompagnera un réseau d’ambassadrices et d’ambassadeurs de la diversité, et assurera les communications liées au projet. Ce projet s’inscrit dans le cadre des initiatives Leadership Montréal et Cravates roses.
Concertation Montréal valorise la diversité au sein de son personnel. Les personnes membres de groupes racisés ou sous-représentés sont encouragées à soumettre leur candidature.
RESPONSABILITÉS
CMTL est à la recherche d’un.e agent.e de communication afin de mettre en place et de réaliser la stratégie de rayonnement d’un projet visant à assurer une meilleure représentation de la diversité au sein des lieux décisionnels. L’agent.e de communication animera une communauté de pratique ainsi qu’un réseau d’ambassadeurs et d’ambassadrices de la diversité.
Pour consulter l’offre dans son intégralité : ICI
Juin 2019
Offre d’emploi temporaire (jusqu’en mai 2022) | Chargé.e de projet – Soutien aux organisations – Ouvert
Concertation Montréal bénéficie du soutien du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion dans le cadre de la réalisation d’un projet visant à accroître la diversité au sein des lieux décisionnels et à favoriser les rapprochements interculturels. Pour réaliser ce projet, Concertation Montréal recherche un.e chargé.e de projet qui accompagnera des organisations souhaitant diversifier et enrichir leur CA. Ce projet s’inscrit dans le cadre des initiatives Leadership Montréal et Cravates roses.
Concertation Montréal valorise la diversité au sein de son personnel. Les personnes membres de groupes racisés ou sous-représentés sont encouragées à soumettre leur candidature.
RESPONSABILITÉS
CMTL est à la recherche d’un.e chargé.e de projet afin de développer et de mettre en œuvre un programme d’accompagnement des organisations. Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne retenue devra :
Soutien aux organisations :
| Coordonner le soutien aux organisations, leur présenter les services offerts par CMTL et les accompagner dans leurs démarches
| Procéder annuellement au recrutement et animer les cohortes qui bénéficient d’un soutien particulier en continu
| Élaborer un programme d’accompagnement d’une durée d’un an destiné aux dirigeant.e.s et aux administrateur.trice.s d’organisations
| Identifier des organisations ayant des postes à combler au sein de leur CA et les accompagner dans la recherche de candidat.e.s issu.e.s de la diversité
| Participer à l’élaboration des plans d’action et rapports d’avancement du projet.
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Juin 2019
Contrat – Chargé.e de communication – Animation de communautés – Ouvert
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour cela, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Mouvement montréalais Les Filles & le code (MMFC) est une initiative de Concertation Montréal, dont l’objectif est de maximiser le potentiel des initiatives montréalaises pour amener plus de filles et de jeunes femmes à développer les compétences du futur. À ce jour, le MMFC a plus d’une quarantaine d’organisations qui ont à cœur l’apprentissage des technologies chez les adolescentes.
En étroite collaboration avec l’équipe du MMFC et sous la supervision de la responsable des communications, la personne choisie aura comme principales fonctions d’animer les communautés du MMFC à travers les médias sociaux et d’appuyer l’équipe dans la promotion de ses événements et des activités de ses membres. Les communautés du MMFC regroupent des adolescentes, des étudiantes du Cégep et de l’université, des organismes de littératie numérique et des professionnelles des technologies.
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Juin 2019
Offre d’emploi temporaire | Chargé.e de projet – participation citoyenne – Ouvert
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Le Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM), instance de Concertation Montréal, a pour mission de rassembler les jeunes et les organisations jeunesse à travers la concertation afin d’amplifier leurs voix, de stimuler la participation citoyenne et de faire émerger des initiatives structurantes par et pour les jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice générale et la supervision de la coordonnatrice du FJÎM, le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projet en participation citoyenne déjà en poste au FJÎM et aura comme principales responsabilités de coordonner et d’accompagner les conseils jeunesse en arrondissement (CJA), ainsi que participer à la création et à l’animation des ateliers et formations en participation citoyenne.
Profil idéal recherché :
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal vise l’empowerment des jeunes de 35 ans et moins. Il cherche à favoriser leur engagement afin qu’ils et elles puissent avoir un véritable impact dans leur milieu. En tant que candidat.e idéal.e, tu as à cœur de voir grandir cette jeunesse multiple et diversifiée, et tu cherches à l’accompagner du mieux de tes compétences à prendre sa place en misant sur des techniques d’animation novatrices et créatives, basées sur une approche participative.
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Avril 2019
Offre d’emploi temporaire | Agent.e de développement | Comblée
Concertation Montréal est à la recherche d’un.e agent.e de développement afin de développer le projet de « Bureau d’appui aux chambres de commerce issues de la diversité ». Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne retenue aura pour mandat, en 2019, d’initier la concertation, d’identifier les besoins, de développer et de mettre en oeuvre le portefeuille de services.
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Février 2019
Offre d’emploi temporaire | Chargé.e de projet participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal – Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Le Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM), instance de Concertation Montréal, a pour mission de rassembler les jeunes et les organisations jeunesse à travers la concertation afin d’amplifier leurs voix, de stimuler la participation citoyenne et de faire émerger des initiatives structurantes par et pour les jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice générale et la supervision de la coordonnatrice du FJÎM, le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projet en participation citoyenne déjà en poste au FJÎM et aura comme principale fonction de former et d’accompagner différents groupes de jeunes sur les thèmes de la participation citoyenne.
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Janvier 2019
Offre d’emploi temporaire | Chargé.e de projet | Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
CMTL est reconnue par l’agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée par l’agglomération grâce au Fonds de développement des territoires du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation. Elle regroupe plus de 120 organismes et élu.e.s membres et plus de 200 partenaires, et intervient en développement durable, éducation, sciences et technologie, enfance, jeunesse, gouvernance, diversité et parité et saines habitudes de vie.
Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal pour augmenter la diversité et atteindre la parité dans les lieux décisionnels. Pour atteindre cet objectif, elle met en œuvre deux initiatives : Leadership Montréal et Cravates roses. L’un des principaux outils déployés est une banque de candidatures réunissant des candidates et des candidats aux parcours et profils diversifiés. Concertation Montréal répond aux demandes de la Ville et de ses partenaires pour proposer des candidatures afin de combler des postes au sein de conseils d’administration et de comités.
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Décembre 2018
Offre d’emploi temporaire | Chargé.e de projet | Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
CMTL est reconnue par l’agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée par l’agglomération grâce au Fonds de développement des territoires du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation. Elle regroupe plus de 120 organismes et élu.e.s membres et plus de 200 partenaires, et intervient en développement durable, éducation, sciences et technologie, enfance, jeunesse, gouvernance, diversité et parité et saines habitudes de vie.
En matière de développement durable, Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal afin de mobiliser et d’engager la collectivité à participer au développement et à la mise en œuvre de Montréal durable 2016-2020, une démarche de la Ville de Montréal. Pour ce faire, elle recrute de nouvelles organisations partenaires, offre un soutien à l’ensemble de celles-ci dans la réalisation de leurs engagements et suscite l’émergence de projets novateurs en développement durable. Dans ce contexte, elle met en œuvre l’Accélérateur Montréal durable qui vise à accélérer et à faciliter la réalisation des engagements de développement durable par les partenaires de la démarche.
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Novembre 2018
Offre d’emploi temporaire | Gestionnaire de communauté | Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour cela, CMTL regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
L’organisation est reconnue par l’agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée par l’agglomération de Montréal grâce au Fonds de développement des territoires du ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire.
Concertation Montréal regroupe plus de 120 organismes régionaux et élu.e.s membres et plus de 200 partenaires. L’organisation intervient dans des domaines tels que le développement durable, l’éducation, les sciences et la technologie, l’enfance, la jeunesse, la gouvernance, la diversité et la parité et les saines habitudes de vie.
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Juin 2018
Offre d’emploi | Agent.e de développement – Mouvement montréalais Les Filles & le code | Comblée
Emploi permanent
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Mouvement montréalais Les Filles & le code (MMFC) est une initiative de Concertation Montréal, dont l’objectif est de maximiser le potentiel des initiatives montréalaises pour amener plus de filles à développer les compétences du futur. À ce jour, le MMFC a plus d’une trentaine d’organisations qui ont à cœur l’apprentissage des technologies chez les adolescentes.
Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’assurer la réalisation du plan d’action du MMFC et de façon spécifique, de développer des communautés professionnelles et d’affaires engagées dans le mouvement.
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Juin 2018
Offre d’emploi | Coordonnatrice – coordonnateur du Conseil Système alimentaire montréalais (SAM) / Montréal – Métropole en santé – Comblée
Poste contractuel – Jusqu’au 31 mars 2019 – Possibilité de renouvellement
Montréal – Métropole en santé (MMS) est le regroupement de 300 organisations réunies dans le cadre de la Table intersectorielle régionale (TIR) sur les saines habitudes de vie de l’île de Montréal. Les organisations partenaires de MMS sont rassemblées au sein de deux mobilisations : Montréal physiquement active (MPA) et le Conseil du système alimentaire montréalais (Conseil SAM). En collaboration avec ses partenaires, MMS organise, coordonne, anime et évalue les activités des deux mobilisations et planifie la mise en oeuvre d’initiatives concertées visant la création d’environnements favorables à un mode de vie actif et à une saine alimentation
LES PARTENAIRES
Les partenaires de MMS sont issus des milieux communautaire et social, philanthropique, privé, institutionnel, public et gouvernemental. MMS et ses partenaires poursuivent leurs activités sur l’ensemble du territoire de l’île de Montréal, régionalement et localement. La Direction régionale de santé publique de Montréal, le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, la Ville de Montréal, Concertation Montréal, Québec en Forme et l’organisme ÉquiLibre assurent le soutien financier, logistique et administratif de Montréal – Métropole en santé.
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Mai 2018
Offre d’emploi | Chargé.e de projet – participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal | Comblée
Emploi temporaire
OBNL, reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional, Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM) est l’instance jeunesse de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM a pour mission de rassembler les jeunes et les organisations jeunesse à travers la concertation pour amplifier leurs voix, stimuler la participation citoyenne et faire émerger des initiatives structurantes par et pour les jeunes.
MISE EN CONTEXTE DU MANDAT
La table de concertation régionale montréalaise de la Fédération des commissions scolaires du Québec a exprimé le souhait de favoriser la connaissance reliée à la démocratie scolaire chez les élèves, tout en encourageant leur participation à cette vie démocratique. Ainsi, les commissions scolaires de Montréal, de la Pointe-de-l’Île et de Laval (CSDM, CSPI, CSDL) se sont entendus pour tenir un événement commun qui regroupera principalement les élèves engagés dans l’Association des élèves du secondaire de la CSDM, l’Association des élèves du secondaire de la CSPI, ainsi que ceux engagés dans le Comité des élèves de la CSDL. En raison de son expérience et de son ancrage dans les commissions scolaires auprès des conseils d’élèves, le Forum jeunesse de l’île de Montréal a été mandaté pour réaliser cet événement qui se tiendra sur une journée en novembre 2018.
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Mars 2018
Offre d’emploi | Chargé-e de projet ÉVÉNEMENT | Comblée
Mouvement montréalais Les Filles & le code
Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Mouvement montréalais Les Filles & le code (MMFC) est une initiative de Concertation Montréal, dont l’objectif est de maximiser le potentiel des initiatives montréalaises pour amener plus de filles à développer les compétences du futur. À ce jour, le MMFC a plus d’une trentaine d’organisations qui ont à cœur l’apprentissage des technologies chez les adolescentes.
Dans la prochaine année, le MMFC organisera un événement initié par CMTL et l’École de technologie supérieure (ÉTS), pour mobiliser l’industrie des TIC, les organismes montréalais en littératie numérique et les étudiantes de niveau collégial et universitaire. L’objectif de cet événement est de partager les bonnes pratiques et de trouver des moyens innovants pour stimuler l’intérêt des jeunes filles envers les TIC.
RESPONSABILITÉS
Coordonner entièrement l’organisation de l’événement L’ÉTS accueille le MMFC, soit :
| Recrutement des entreprises et des organisations
| Recrutement des conférencières, panélistes, animatrices, etc.
| Recrutement des étudiantes collégiales et universitaires, production et gestion des invitations
| Réservation du service traiteur, des espaces et du matériel
| Mise en œuvre de la logistique (choix des ateliers, panélistes, etc.)
| Production de matériel promotionnel, de concert avec la responsable des communications
| Soutien à la planification du budget et suivis budgétaires
| Mise en place d’un outil de mesure et d’évaluation de la performance de l’événement, analyse des résultats et création d’une base de données
| Production d’un bilan de l’événement (quantitatif et qualitatif)
EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux liés à la place des femmes dans le milieu des technologies
| Compétences et expériences en organisation d’événements et en animation de rencontres
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Capacité de concertation, de planification, d’organisation et de mise en œuvre de projets
| Bonnes capacités en communication et en rédaction
| Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de six mois, débutant le 30 avril et se terminant en octobre 2018. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 43 284$ à 69 458$.
| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, d’ici vendredi le 6 avril 2018, à l’attention de Justine Biard par courriel : ou par la poste : 425, boul. de Maisonneuve Ouest, # 1100, Montréal (Québec) H3A 3G5.
Mars 2018
Offre d’emploi | Chargé.e de projet – Forum jeunesse de l’île de Montréal | Comblée
Emploi temporaire
OBNL, reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional, Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM) est l’instance jeunesse de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM a pour mission de rassembler les jeunes et les organisations jeunesse à travers la concertation pour amplifier leurs voix, stimuler la participation citoyenne et faire émerger des initiatives structurantes par et pour les jeunes.
Le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction de coordonner un projet du FJÎM en participation citoyenne ayant pour mission d’accompagner des jeunes Montréalaises et Montréalais dans la mise en œuvre de projets locaux d’engagement citoyen.
Pour consulter l’offre : ICI
Septembre 2017
Offre de stage | Agent-e de recrutement en développement durable | Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional et elle est financée par la Ville de Montréal pour réaliser un grand nombre de mandats. Concertation Montréal apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le développement durable; l’éducation, les sciences et la technologie; la gouvernance; la jeunesse, la diversité et la parité.
En matière de développement durable, Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal afin de mobiliser et d’engager la collectivité montréalaise à participer au développement et à la mise en oeuvre du Plan Montréal durable 2016-2020, une démarche de la Ville de Montréal. Pour ce faire, elle recrute de nouvelles organisations partenaires, offre un soutien à l’ensemble de celles-ci dans la réalisation de leurs engagements et suscite l’émergence de projets novateurs en développement durable. Les actions de CMTL visent à faire rayonner le Plan Montréal durable 2016-2020, à stimuler l’innovation et à contribuer au succès de la métropole en matière de développement durable.
RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de la démarche Montréal durable 2016-2020 :
| Démarcher des organisations afin de susciter leur adhésion à la démarche.
| Mettre en oeuvre des stratégies de mobilisation pour faire émerger des engagements et des projets de développement durable.
| Faire la promotion de la démarche.
| Appuyer la recherche de partenariats et le développement de nouveaux réseaux.
| Participer à l’organisation d’événements et/ou d’activités pour encourager et faciliter la réalisation d’actions de développement durable.
EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle dans une discipline pertinente, en cours ou terminée.
| Connaissance et intérêt envers les enjeux liés au développement durable.
| Excellentes compétences en communications orales et en rédaction.
| Compétences en développement de partenariats.
| Entregent et sens politique.
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.
Il s’agit d’un stage pouvant être crédité. Un montant forfaitaire sera offert. Le stage se déroulera de la fin septembre à la fin décembre 2017. 28 heures par semaine, horaire flexible.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant le lundi 25 septembre 2017, à l’attention de Christelle Hoeffler par courriel : .
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.
Juillet 2017
Offre d’emploi | Agent de mobilisation en développement durable | Comblée
Emploi contractuel
MISE EN CONTEXTE
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional et elle est financée par la Ville de Montréal pour réaliser un grand nombre de mandats.
Concertation Montréal apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le développement durable; l’éducation, les sciences et la technologie; la gouvernance; la jeunesse, la diversité et la parité.
En matière de développement durable, Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal afin de mobiliser et d’engager la collectivité montréalaise à participer au développement et à la mise en œuvre du Plan Montréal durable 2016-2020, une démarche de la Ville de Montréal. Pour ce faire, elle recrute de nouvelles organisations partenaires, offre un soutien à l’ensemble de celles-ci dans la réalisation de leurs engagements et suscite l’émergence de projets novateurs en développement durable. Les actions de CMTL visent à faire rayonner le Plan Montréal durable 2016-2020, à stimuler l’innovation et à contribuer au succès de la métropole en matière de développement durable.
CMTL souhaite recourir à une ressource externe pour effectuer l’accompagnement des organisations partenaires du Plan Montréal durable 2016-2020 dans la réalisation de leurs engagements.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, la personne retenue devra :
| Mettre en œuvre des actions visant à promouvoir le service d’accompagnement et à stimuler les demandes de la part des organisations partenaires du Plan Montréal durable 2016-2020.
| Aider les organisations à définir leur besoin en matière d’accompagnement.
| Faire les recherches nécessaires et identifier les ressources pertinentes pouvant répondre aux besoins des organisations et faciliter leur passage à l’action.
| Effectuer les jumelages entre les organisations partenaires et les ressources.
| Assurer le suivi et le rayonnement des résultats à la suite de l’accompagnement reçu.
| Développer et animer une communauté d’organisations-ressources.
| Rédiger les outils de communications et les documents nécessaires à la réalisation de ce mandat.
PROFIL DES EXIGENCES
| Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente (marketing, relation publique, communication, administration des affaires, etc.).
| Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
| Avoir une excellente connaissance des enjeux et des acteurs du développement durable, particulièrement à Montréal.
| Détenir une expérience en accompagnement d’entreprises et/ou en développement des affaires sera un atout.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
| Excellente maîtrise du français oral et écrit.
| Avoir de l’entregent, de bonnes habiletés interpersonnelles et le sens politique.
| Être dynamique
| Être rigoureux
| Faire preuve d’autonomie
CONDITIONS DU MANDAT
| Offre contractuelle
| Banque de 360 heures, horaire flexible
| Taux horaire de 30 $ de l’heure
| À partir du 18 septembre, jusqu’au 22 décembre 2017
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre curriculum vitae à Mme Christelle Hoeffler d’ici le 1er septembre 2017 à l’adresse :
Mai 2017
Offre d’emploi | Agent-e de mobilisation en développement durable | Comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, le développement durable et la sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, l’employé-e aura comme principale fonction de participer à la réalisation du volet communication du plan d’action de CMTL en lien avec son mandat Montréal durable 2016-2020.
Il s’agit d’un contrat qui s’inscrit dans le programme Emplois d’été Canada.
RESPONSABILITÉS
| Rédiger des outils de communication pour faire la promotion de la démarche Montréal durable 2016-2020. Plus précisément, rédiger des fiches thématiques autour des enjeux suivants : verdissement, économie sociale, transport actif et collectif, gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, bâtiments durables, consommation d’eau, etc.
| Rencontrer des partenaires experts en lien avec les thématiques pour développer le contenu.
| Effectuer toutes autres formes de recherches sur les thématiques.
EXIGENCES
| Excellent français écrit.
| Excellente connaissance des enjeux liés au développement durable.
| Excellentes compétences en recherche, communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Avoir été inscrit-e comme étudiant-e à temps plein au cycle universitaire au cours de l’année d’études 2016 dans une des disciplines suivantes : communications, environnement, science politique ou développement durable.
| Envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’étude suivante.
| Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e.
| Être âgé-e de 30 ans et moins.
Cet emploi s’inscrit dans le cadre du programme Emplois d’été Canada et est d’une durée de 6 semaines, à raison de 35 heures semaine. Tel que prescrit par le programme Emplois d’été Canada, le taux horaire offert est de 11.25$. Le contrat débutera à la fin mai.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 12 mai 2017, 17h à l’attention de Mélanie Pouliot, par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.
Avril 2017
Offre d’emploi | Agent-e de développement « Participation égalitaire des femmes à la vie démocratique municipale et communautaire » | Comblée
Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée principalement par la Ville de Montréal pour réaliser ces mandats. Résolument tournée vers l’innovation, Concertation Montréal apporte son expertise au sein des différents secteurs tels que le développement durable, l’éducation, les sciences et la technologie, la gouvernance, l’enfance, la jeunesse, la diversité et la parité.
Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction la réalisation d’un projet concerté visant les deux objectifs suivants:
| Cerner et approfondir les obstacles systémiques freinant la participation des femmes au développement de leur communauté
| Mettre en place des pratiques innovantes et inclusives de démocratie participative afin d’éliminer les obstacles à la participation des femmes
RESPONSABILITÉS
| Participer à l’élaboration du plan d’action du projet
| Coordonner le projet dans son ensemble
| Animer le comité de suivi de l’entente
| Créer et maintenir le lien entre les partenaires et avec le bailleur de fonds
| Coordonner ou réaliser la production des documents (guides, études, avis, etc.)
| Assurer les liens avec les autres villes canadiennes pour le transfert des connaissances
| Rédiger les rapports d’avancement
EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux de participation citoyenne, de la parité et des groupes de femmes de la région montréalaise et des mécanismes de consultation publique
| Expérience pertinente en concertation, planification, organisation et mise en oeuvre d’un projet
| Excellentes capacités de rédaction
| Connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
| Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
| Autonomie et initiative
| Disponibilité requise occasionnellement les soirs et les fins de semaine
Il s’agit d’un poste temporaire se terminant le 31 mars 2020. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 46 852 $ à 78 277 $.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant le 1er mai 2017, 16h à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel: ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.
Mars 2017
Offre de stage | Comblée
Agent-e de mobilisation en développement durable
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, le développement durable et la sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, le ou la stagiaire aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation de la démarche Montréal durable 2016-2020.
RESPONSABILITÉS
| Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation auprès des organisations montréalaises pour faire émerger des engagements et des projets de développement durable.
| Participer au recrutement d’organisations de la collectivité montréalaise en lien avec la démarche Montréal durable 2016-2020.
| Faire la promotion de la démarche Montréal durable.
| Appuyer la recherche de partenariats et le développement de nouveaux réseaux.
| Participer à l’organisation d’événements et/ou d’activités pour encourager et faciliter la réalisation d’actions de développement durable.
EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle dans une discipline pertinente, en cours ou terminée.
| Connaissance et intérêt des enjeux liés au développement durable.
| Compétences en développement de partenariats, animation de rencontres et en organisation d’événements.
| Excellentes compétences en communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.
Il s’agit d’un stage crédité, un montant forfaitaire est également offert. Le stage se tiendra d’avril à août 2017 à raison de 28 heures semaine (horaire flexible).
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 24 mars 2017, à l’attention de Mélanie Pouliot par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.
Septembre 2016
Offre d’emploi | Chargé-e de projet | #JEUNESSE375MTL | Comblée
Forum jeunesse de l’île de Montréal
Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle
regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir
des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM oeuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal a obtenu le mandat de la Ville de Montréal de coordonner le projet #Jeunesse375MTL qui est un projet qui a pour mission de donner des outils et de créer des occasions pour que les jeunes Montréalaises et Montréalais puissent faire entendre leurs voix et exprimer leurs rêves pour un Montréal jeune.
RESPONSABILITÉS
| Coordonner les comités organisateur et aviseur du projet
| Mobiliser et concerter des organisations jeunesse et des jeunes des 19 arrondissements de Montréal
| Assurer la formation et l’accompagnement des jeunes ambassadeurs du projet
| Organiser le Sommet jeunesse prévu en mai 2017
| Contribuer à assurer le rayonnement du projet dans les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenariats pour #Jeunesse375MTL
EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux et réseaux liés à la jeunesse et la participation citoyenne à Montréal
| Compétences et expériences en animation de rencontres et en organisation d’événements
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Capacité de concertation, de planification, d’organisation et de mise en oeuvre de projets
| Excellentes capacités en communication et en rédaction
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine
| Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de un an se terminant en septembre 2017. Le traitement est
déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 42 180 $ à 67
685 $.
| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum
vitæ, avant vendredi, le 14 octobre 2016, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel :
ou par la poste : 1550, rue Metcalfe # 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne
communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de
votre intérêt.
Septembre 2016
Offre d’emploi | Chargé-e de communication | Comblée
Emploi temporaire à temps partiel
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.Le Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM œuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des priorités en communications du Forum jeunesse de l’île de Montréal.
RESPONSABILITÉS
| Réaliser la publication de l’infolettre mensuelle
| Coordonner la réalisation du rapport annuel du Forum jeunesse de l’île de Montréal
| Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications pertinents pour les différentes activités du FJÎM
| Assurer une veille stratégique sur des enjeux pouvant toucher les jeunes Montréalaises et Montréalais
| Contribuer à assurer le rayonnement du Forum jeunesse de l’île de Montréal sur les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenaires médias pour le Forum jeunesse de l’île de Montréal
EXIGENCES
| Formation universitaire en cours ou complétée en communications ou toute discipline pertinente
| Expérience en développement de plan de communications
| Expérience en animation des médias sociaux
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Excellentes capacités en communication, en rédaction, d’analyse et de synthèse
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine
Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel de 15h par semaine pendant 10 semaines. Le salaire sera décidé selon les politiques salariales en vigueur.
| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant jeudi, le 22 septembre, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel : ou par la poste : 1550 rue Metcalfe # 810, Montréal (Qc) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.
Juillet 2016
Offre d’emploi – Chargé-e Participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal | Comblée
Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM œuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives en participation citoyenne du Forum jeunesse de l’île de Montréal.
Pour en savoir + | ici
Offre d’emploi – Chargé-e de projet, Leadership Montréal et Cravates Roses | Comblée
Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de
Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, la créativité numérique, l’environnement et la sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives Leadership Montréal et Cravates Roses.
Pour en savoir + | ici