Emplois | Stages – Concertation Montréal

Offre d’emploi temporaire | Gestionnaire de communauté

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour cela, CMTL regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.

L’organisation est reconnue par l’agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée par l’agglomération de Montréal grâce au Fonds de développement des territoires du ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire.

Concertation Montréal regroupe plus de 120 organismes régionaux et élu.e.s membres et plus de 200 partenaires. L’organisation intervient dans des domaines tels que le développement durable, l’éducation, les sciences et la technologie, l’enfance, la jeunesse, la gouvernance, la diversité et la parité et les saines habitudes de vie.

RESPONSABILITÉS

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable des communications, le candidat ou la candidate sera appelé.e à:

Soutenir la vie associative, la mobilisation et la mise en valeur des membres et partenaires de Concertation Montréal à travers les médias sociaux;
Relayer les publications des membres et partenaires, en lien avec les objectifs organisationnels de Concertation Montréal;
Contribuer à la conversation et répondre aux messages de la communauté sur les réseaux sociaux de l’organisme;
Effectuer la recherche, l’idéation, la rédaction et la mise en ligne sur les réseaux sociaux de contenus originaux (textes, photos, vidéos, illustrations, etc.);
Analyser les médias sociaux de Concertation Montréal, réaliser des rapports et analyser les retombées du travail effectué;
Développer, planifier et mettre à jour des calendriers éditoriaux pour différents projets;
Assister l’équipe lors d’événements publics pour générer du contenu sur les réseaux sociaux;
Toutes autres tâches connexes.

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Juin 2018
Offre d’emploi | Agent.e de développement – Mouvement montréalais Les Filles & le code
Emploi permanent

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Le Mouvement montréalais Les Filles & le code (MMFC) est une initiative de Concertation Montréal, dont l’objectif est de maximiser le potentiel des initiatives montréalaises pour amener plus de filles à développer les compétences du futur. À ce jour, le MMFC a plus d’une trentaine d’organisations qui ont à cœur l’apprentissage des technologies chez les adolescentes.
Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’assurer la réalisation du plan d’action du MMFC et de façon spécifique, de développer des communautés professionnelles et d’affaires engagées dans le mouvement.

RESPONSABILITÉS
| Développer de nouveaux partenariats avec des entreprises en TI
| Mettre en œuvre et suivre les projets avec les entreprises en TI
| Créer, animer et mettre à contribution une communauté de jeunes professionnelles en TI
| Mettre en place et animer le Club des Gouverneures/Ambassadrices
| Déployer une campagne de promotion de modèles féminins
| Assurer la réalisation d’événements
| Produire du matériel promotionnel, de concert avec la responsable des communications
| Contribuer à la planification et aux suivis budgétaires

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Juin 2018
Offre d’emploi | Coordonnatrice – coordonnateur du Conseil Système alimentaire montréalais (SAM) / Montréal – Métropole en santé
Poste contractuel – Jusqu’au 31 mars 2019 – Possibilité de renouvellement

Montréal – Métropole en santé (MMS) est le regroupement de 300 organisations réunies dans le cadre de la Table intersectorielle régionale (TIR) sur les saines habitudes de vie de l’île de Montréal. Les organisations partenaires de MMS sont rassemblées au sein de deux mobilisations : Montréal physiquement active (MPA) et le Conseil du système alimentaire montréalais (Conseil SAM). En collaboration avec ses partenaires, MMS organise, coordonne, anime et évalue les activités des deux mobilisations et planifie la mise en oeuvre d’initiatives concertées visant la création d’environnements favorables à un mode de vie actif et à une saine alimentation

LES PARTENAIRES
Les partenaires de MMS sont issus des milieux communautaire et social, philanthropique, privé, institutionnel, public et gouvernemental. MMS et ses partenaires poursuivent leurs activités sur l’ensemble du territoire de l’île de Montréal, régionalement et localement. La Direction régionale de santé publique de Montréal, le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, la Ville de Montréal, Concertation Montréal, Québec en Forme et l’organisme ÉquiLibre assurent le soutien financier, logistique et administratif de Montréal – Métropole en santé.

LE MANDAT
Sous la responsabilité et la supervision du directeur de MMS, la personne occupant le rôle de coordination a pour responsabilités le développement et l’animation du Conseil SAM, de ses chantiers et de la mobilisation ainsi que la coordination et la mise en oeuvre du plan d’action 2017-2019. Les responsabilités comprennent également un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des partenaires dans une démarche de planification stratégique devant mener au prochain plan d’action 2020-2022.

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Mai 2018
Offre d’emploi | Chargé.e de projet – participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal
Emploi temporaire

OBNL, reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional, Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élu.e.s municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.

MISE EN CONTEXTE DU MANDAT
La table de concertation régionale montréalaise de la Fédération des commissions scolaires du Québec a exprimé le souhait de favoriser la connaissance reliée à la démocratie scolaire chez les élèves, tout en encourageant leur participation à cette vie démocratique. Ainsi, les commissions scolaires de Montréal, de la Pointe-de-l’Île et de Laval (CSDM, CSPI, CSDL) se sont entendus pour tenir un événement commun qui regroupera principalement les élèves engagés dans l’Association des élèves du secondaire de la CSDM, l’Association des élèves du secondaire de la CSPI, ainsi que ceux engagés dans le Comité des élèves de la CSDL. En raison de son expérience et de son ancrage dans les commissions scolaires auprès des conseils d’élèves, le Forum jeunesse de l’île de Montréal a été mandaté pour réaliser cet événement qui se tiendra sur une journée en novembre 2018.

DESCRIPTION DU MANDAT
En se basant sur les principes du « par, pour et avec » les jeunes, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction de coordonner l’événement et ce, en étroite collaboration avec un comité organisateur composé de 9 élèves issu.e.s des écoles secondaires des 3 commissions scolaires impliquées. Toutes les étapes menant à la réalisation de l’événement devront passer par une consultation et une implication du comité en vue de non seulement s’assurer que l’événement corresponde aux besoins des jeunes participant.e.s, mais également afin de permettre un réel empowerment des élèves impliqué.e.s au sein du comité. Le processus de consultation, chacune des rencontres et le plan d’action menant à l’événement devront être réfléchis selon une approche participative en misant sur des techniques d’animation et d’accompagnement adaptées aux jeunes et novatrices.

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Mars 2018
Offre d’emploi | Chargé-e de projet ÉVÉNEMENT
Mouvement montréalais Les Filles & le code
Emploi temporaire

Le Mouvement montréalais Les Filles & le code (MMFC) est une initiative de Concertation Montréal, dont l’objectif est de maximiser le potentiel des initiatives montréalaises pour amener plus de filles à développer les compétences du futur. À ce jour, le MMFC a plus d’une trentaine d’organisations qui ont à cœur l’apprentissage des technologies chez les adolescentes.

Dans la prochaine année, le MMFC organisera un événement initié par CMTL et l’École de technologie supérieure (ÉTS), pour mobiliser l’industrie des TIC, les organismes montréalais en littératie numérique et les étudiantes de niveau collégial et universitaire. L’objectif de cet événement est de partager les bonnes pratiques et de trouver des moyens innovants pour stimuler l’intérêt des jeunes filles envers les TIC.

RESPONSABILITÉS
Coordonner entièrement l’organisation de l’événement L’ÉTS accueille le MMFC, soit :
| Recrutement des entreprises et des organisations
| Recrutement des conférencières, panélistes, animatrices, etc.
| Recrutement des étudiantes collégiales et universitaires, production et gestion des invitations
| Réservation du service traiteur, des espaces et du matériel
| Mise en œuvre de la logistique (choix des ateliers, panélistes, etc.)
| Production de matériel promotionnel, de concert avec la responsable des communications
| Soutien à la planification du budget et suivis budgétaires
| Mise en place d’un outil de mesure et d’évaluation de la performance de l’événement, analyse des résultats et création d’une base de données
| Production d’un bilan de l’événement (quantitatif et qualitatif)

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1^er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux liés à la place des femmes dans le milieu des technologies
| Compétences et expériences en organisation d’événements et en animation de rencontres
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Capacité de concertation, de planification, d’organisation et de mise en œuvre de projets
| Bonnes capacités en communication et en rédaction

| Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de six mois, débutant le 30 avril et se terminant en octobre 2018. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 43 284$ à 69 458$.

| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, d’ici vendredi le 6 avril 2018, à l’attention de Justine Biard par courriel : ou par la poste : 425, boul. de Maisonneuve Ouest, # 1100, Montréal (Québec) H3A 3G5.

Mars 2018

Offre d’emploi | Chargé.e de projet – Forum jeunesse de l’île de Montréal
Emploi temporaire

Le Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM) est l’instance jeunesse de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM a pour mission de rassembler les jeunes et les organisations jeunesse à travers la concertation pour amplifier leurs voix, stimuler la participation citoyenne et faire émerger des initiatives structurantes par et pour les jeunes.
Le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction de coordonner un projet du FJÎM en participation citoyenne ayant pour mission d’accompagner des jeunes Montréalaises et Montréalais dans la mise en œuvre de projets locaux d’engagement citoyen.

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Septembre 2017

Offre de stage | Agent-e de recrutement en développement durable – comblé
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional et elle est financée par la Ville de Montréal pour réaliser un grand nombre de mandats. Concertation Montréal apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le développement durable; l’éducation, les sciences et la technologie; la gouvernance; la jeunesse, la diversité et la parité.
En matière de développement durable, Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal afin de mobiliser et d’engager la collectivité montréalaise à participer au développement et à la mise en oeuvre du Plan Montréal durable 2016-2020, une démarche de la Ville de Montréal. Pour ce faire, elle recrute de nouvelles organisations partenaires, offre un soutien à l’ensemble de celles-ci dans la réalisation de leurs engagements et suscite l’émergence de projets novateurs en développement durable. Les actions de CMTL visent à faire rayonner le Plan Montréal durable 2016-2020, à stimuler l’innovation et à contribuer au succès de la métropole en matière de développement durable.

RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de la démarche Montréal durable 2016-2020 :
| Démarcher des organisations afin de susciter leur adhésion à la démarche.
| Mettre en oeuvre des stratégies de mobilisation pour faire émerger des engagements et des projets de développement durable.
| Faire la promotion de la démarche.
| Appuyer la recherche de partenariats et le développement de nouveaux réseaux.
| Participer à l’organisation d’événements et/ou d’activités pour encourager et faciliter la réalisation d’actions de développement durable.

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle dans une discipline pertinente, en cours ou terminée.
| Connaissance et intérêt envers les enjeux liés au développement durable.
| Excellentes compétences en communications orales et en rédaction.
| Compétences en développement de partenariats.
| Entregent et sens politique.
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.

Il s’agit d’un stage pouvant être crédité. Un montant forfaitaire sera offert. Le stage se déroulera de la fin septembre à la fin décembre 2017. 28 heures par semaine, horaire flexible.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant le lundi 25 septembre 2017, à l’attention de Christelle Hoeffler par courriel : .
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.

Juillet 2017

Offre d’emploi | Agent de mobilisation en développement durable – comblé

Emploi contractuel

MISE EN CONTEXTE
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.
Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional et elle est financée par la Ville de Montréal pour réaliser un grand nombre de mandats.
Concertation Montréal apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le développement durable; l’éducation, les sciences et la technologie; la gouvernance; la jeunesse, la diversité et la parité.
En matière de développement durable, Concertation Montréal est mandatée par la Ville de Montréal afin de mobiliser et d’engager la collectivité montréalaise à participer au développement et à la mise en œuvre du Plan Montréal durable 2016-2020, une démarche de la Ville de Montréal. Pour ce faire, elle recrute de nouvelles organisations partenaires, offre un soutien à l’ensemble de celles-ci dans la réalisation de leurs engagements et suscite l’émergence de projets novateurs en développement durable. Les actions de CMTL visent à faire rayonner le Plan Montréal durable 2016-2020, à stimuler l’innovation et à contribuer au succès de la métropole en matière de développement durable.

CMTL souhaite recourir à une ressource externe pour effectuer l’accompagnement des organisations partenaires du Plan Montréal durable 2016-2020 dans la réalisation de leurs engagements.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, la personne retenue devra :
| Mettre en œuvre des actions visant à promouvoir le service d’accompagnement et à stimuler les demandes de la part des organisations partenaires du Plan Montréal durable 2016-2020.
| Aider les organisations à définir leur besoin en matière d’accompagnement.
| Faire les recherches nécessaires et identifier les ressources pertinentes pouvant répondre aux besoins des organisations et faciliter leur passage à l’action.
| Effectuer les jumelages entre les organisations partenaires et les ressources.
| Assurer le suivi et le rayonnement des résultats à la suite de l’accompagnement reçu.
| Développer et animer une communauté d’organisations-ressources.
| Rédiger les outils de communications et les documents nécessaires à la réalisation de ce mandat.

PROFIL DES EXIGENCES
| Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente (marketing, relation publique, communication, administration des affaires, etc.).
| Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
| Avoir une excellente connaissance des enjeux et des acteurs du développement durable, particulièrement à Montréal.
| Détenir une expérience en accompagnement d’entreprises et/ou en développement des affaires sera un atout.

CONDITIONS DU MANDAT
| Offre contractuelle
| Banque de 360 heures, horaire flexible
| Taux horaire de 30 $ de l’heure
| À partir du 18 septembre, jusqu’au 22 décembre 2017

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre curriculum vitae à Mme Christelle Hoeffler d’ici le 1^er septembre 2017 à l’adresse :

Mai 2017

Offre d’emploi | Agent-e de mobilisation en développement durable – comblée
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, le développement durable et la sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, l’employé-e aura comme principale fonction de participer à la réalisation du volet communication du plan d’action de CMTL en lien avec son mandat Montréal durable 2016-2020.
Il s’agit d’un contrat qui s’inscrit dans le programme Emplois d’été Canada.

RESPONSABILITÉS
| Rédiger des outils de communication pour faire la promotion de la démarche Montréal durable 2016-2020. Plus précisément, rédiger des fiches thématiques autour des enjeux suivants : verdissement, économie sociale, transport actif et collectif, gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, bâtiments durables, consommation d’eau, etc.
| Rencontrer des partenaires experts en lien avec les thématiques pour développer le contenu.
| Effectuer toutes autres formes de recherches sur les thématiques.

EXIGENCES
| Excellent français écrit.
| Excellente connaissance des enjeux liés au développement durable.
| Excellentes compétences en recherche, communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Avoir été inscrit-e comme étudiant-e à temps plein au cycle universitaire au cours de l’année d’études 2016 dans une des disciplines suivantes : communications, environnement, science politique ou développement durable.
| Envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’étude suivante.
| Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e.
| Être âgé-e de 30 ans et moins.

Cet emploi s’inscrit dans le cadre du programme Emplois d’été Canada et est d’une durée de 6 semaines, à raison de 35 heures semaine. Tel que prescrit par le programme Emplois d’été Canada, le taux horaire offert est de 11.25$. Le contrat débutera à la fin mai.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 12 mai 2017, 17h à l’attention de Mélanie Pouliot, par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.

Avril 2017
Offre d’emploi | Agent-e de développement « Participation égalitaire des femmes à la vie démocratique municipale et communautaire » – comblée

Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée principalement par la Ville de Montréal pour réaliser ces mandats. Résolument tournée vers l’innovation, Concertation Montréal apporte son expertise au sein des différents secteurs tels que le développement durable, l’éducation, les sciences et la technologie, la gouvernance, l’enfance, la jeunesse, la diversité et la parité.
Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction la réalisation d’un projet concerté visant les deux objectifs suivants:
| Cerner et approfondir les obstacles systémiques freinant la participation des femmes au développement de leur communauté
| Mettre en place des pratiques innovantes et inclusives de démocratie participative afin d’éliminer les obstacles à la participation des femmes

RESPONSABILITÉS
| Participer à l’élaboration du plan d’action du projet
| Coordonner le projet dans son ensemble
| Animer le comité de suivi de l’entente
| Créer et maintenir le lien entre les partenaires et avec le bailleur de fonds
| Coordonner ou réaliser la production des documents (guides, études, avis, etc.)
| Assurer les liens avec les autres villes canadiennes pour le transfert des connaissances
| Rédiger les rapports d’avancement

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux de participation citoyenne, de la parité et des groupes de femmes de la région montréalaise et des mécanismes de consultation publique
| Expérience pertinente en concertation, planification, organisation et mise en oeuvre d’un projet
| Excellentes capacités de rédaction
| Connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
| Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
| Autonomie et initiative
| Disponibilité requise occasionnellement les soirs et les fins de semaine

Il s’agit d’un poste temporaire se terminant le 31 mars 2020. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 46 852 $ à 78 277 $.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant le 1er mai 2017, 16h à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel: ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.

Mars 2017
Offre de stage – comblée
Agent-e de mobilisation en développement durable

Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, le ou la stagiaire aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation de la démarche Montréal durable 2016-2020.

RESPONSABILITÉS
| Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation auprès des organisations montréalaises pour faire émerger des engagements et des projets de développement durable.
| Participer au recrutement d’organisations de la collectivité montréalaise en lien avec la démarche Montréal durable 2016-2020.
| Faire la promotion de la démarche Montréal durable.
| Appuyer la recherche de partenariats et le développement de nouveaux réseaux.
| Participer à l’organisation d’événements et/ou d’activités pour encourager et faciliter la réalisation d’actions de développement durable.

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle dans une discipline pertinente, en cours ou terminée.
| Connaissance et intérêt des enjeux liés au développement durable.
| Compétences en développement de partenariats, animation de rencontres et en organisation d’événements.
| Excellentes compétences en communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.

Il s’agit d’un stage crédité, un montant forfaitaire est également offert. Le stage se tiendra d’avril à août 2017 à raison de 28 heures semaine (horaire flexible).
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 24 mars 2017, à l’attention de Mélanie Pouliot par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Septembre 2016

Offre d’emploi | Chargé-e de projet | #JEUNESSE375MTL | comblée
Forum jeunesse de l’île de Montréal
Emploi temporaire

Le Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM oeuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal a obtenu le mandat de la Ville de Montréal de coordonner le projet #Jeunesse375MTL qui est un projet qui a pour mission de donner des outils et de créer des occasions pour que les jeunes Montréalaises et Montréalais puissent faire entendre leurs voix et exprimer leurs rêves pour un Montréal jeune.

RESPONSABILITÉS
| Coordonner les comités organisateur et aviseur du projet
| Mobiliser et concerter des organisations jeunesse et des jeunes des 19 arrondissements de Montréal
| Assurer la formation et l’accompagnement des jeunes ambassadeurs du projet
| Organiser le Sommet jeunesse prévu en mai 2017
| Contribuer à assurer le rayonnement du projet dans les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenariats pour #Jeunesse375MTL

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux et réseaux liés à la jeunesse et la participation citoyenne à Montréal
| Compétences et expériences en animation de rencontres et en organisation d’événements
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Capacité de concertation, de planification, d’organisation et de mise en oeuvre de projets
| Excellentes capacités en communication et en rédaction
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine
| Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de un an se terminant en septembre 2017. Le traitement est
déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 42 180 $ à 67
685 $.

| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum
vitæ, avant vendredi, le 14 octobre 2016, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel :
ou par la poste : 1550, rue Metcalfe # 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne
communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de
votre intérêt.

Septembre 2016

Offre d’emploi | Chargé-e de communication | comblée
Emploi temporaire à temps partiel

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des priorités en communications du Forum jeunesse de l’île de Montréal.

RESPONSABILITÉS
| Réaliser la publication de l’infolettre mensuelle
| Coordonner la réalisation du rapport annuel du Forum jeunesse de l’île de Montréal
| Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications pertinents pour les différentes activités du FJÎM
| Assurer une veille stratégique sur des enjeux pouvant toucher les jeunes Montréalaises et Montréalais
| Contribuer à assurer le rayonnement du Forum jeunesse de l’île de Montréal sur les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenaires médias pour le Forum jeunesse de l’île de Montréal

EXIGENCES
| Formation universitaire en cours ou complétée en communications ou toute discipline pertinente
| Expérience en développement de plan de communications
| Expérience en animation des médias sociaux
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Excellentes capacités en communication, en rédaction, d’analyse et de synthèse
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine

Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel de 15h par semaine pendant 10 semaines. Le salaire sera décidé selon les politiques salariales en vigueur.
| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant jeudi, le 22 septembre, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel : ou par la poste : 1550 rue Metcalfe # 810, Montréal (Qc) H3A 1X6.

Juillet 2016

Offre d’emploi – Chargé-e Participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal | comblée

Emploi temporaire

Le Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM œuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives en participation citoyenne du Forum jeunesse de l’île de Montréal.

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Offre d’emploi – Chargé-e de projet, Leadership Montréal et Cravates Roses | comblée

Emploi temporaire
Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de
Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, la créativité numérique, l’environnement et la sécurité alimentaire.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives Leadership Montréal et Cravates Roses.

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