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SUMMARY:Midi-Causerie : Assurer une meilleure représentation de la diversité à la Ville de Montréal
DESCRIPTION:La Ville de Montréal collabore avec Concertation Montréal dans le cadre d’une rencontre Midi-Causerie et vous propose de venir échanger avec ses équipes pour parler de la représentation de la diversité en emploi à la Ville de Montréal. \n  \n****************************** \nOBJECTIFS : \n\nRecueillir votre perception du processus de recrutement à la Ville de Montréal et récolter des témoignages d’expérience\nExpliquer le processus de recrutement à la Ville de Montréal et présenter les actions et résultats en matière d’équité\, diversité et inclusion ainsi que les objectifs de promotion et d’embauche dans les postes de cadres des candidat.e.s issu.e.s des différents groupes visés pour la Ville de Montréal\nPrésenter le service de l’expérience citoyenne et des communications\n\n****************************** \nINTERVENANT.E.S PRÉSENT.E.S : \n\nNassim Amine Taleb\, chef de division\, relations avec les citoyens et communications à l’arrondissement Lachine\nJosée Bédard\, directrice du service de l’expérience citoyenne et des communications\nNathalie Carrénard\, conseillère\, Bureau de la lutte au racisme et aux discriminations systémiques\nStéphane Patry\, conseiller\, Équité et diversité en emploi\nCarmela Gentile\, spécialiste en acquisition de talents\, dotation des cadres\nSimon Lefrançois\, directeur dotation et diversité en emploi\n\nMIDI-CAUSERIE : mercredi 9 février de 12h à 13h30 sur Zoom \nInscrivez-vous vite\, les places sont limitées ! \n\n\n\n\n\n\n\nJe m’inscris au Midi-Causerie\n\n\n\n\n\n\n\n 
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