Mai 2017
Offre d’emploi – Ouvert
Agent-e de mobilisation en développement durable
Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, le développement durable et la sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, l’employé-e aura comme principale fonction de participer à la réalisation du volet communication du plan d’action de CMTL en lien avec son mandat Montréal durable 2016-2020.
Il s’agit d’un contrat qui s’inscrit dans le programme Emplois d’été Canada.

RESPONSABILITÉS
| Rédiger des outils de communication pour faire la promotion de la démarche Montréal durable 2016-2020. Plus précisément, rédiger des fiches thématiques autour des enjeux suivants : verdissement, économie sociale, transport actif et collectif, gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, bâtiments durables, consommation d’eau, etc.
| Rencontrer des partenaires experts en lien avec les thématiques pour développer le contenu.
| Effectuer toutes autres formes de recherches sur les thématiques.

EXIGENCES
| Excellent français écrit.
| Excellente connaissance des enjeux liés au développement durable.
| Excellentes compétences en recherche, communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Avoir été inscrit-e comme étudiant-e à temps plein au cycle universitaire au cours de l’année d’études 2016 dans une des disciplines suivantes : communications, environnement, science politique ou développement durable.
|  Envisager de retourner aux études à temps plein au cours de l’année d’étude suivante.
|  Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e.
|  Être âgé-e de 30 ans et moins.

Cet emploi s’inscrit dans le cadre du programme Emplois d’été Canada et est d’une durée de 6 semaines, à raison de 35 heures semaine. Tel que prescrit par le programme Emplois d’été Canada, le taux horaire offert est de 11.25$. Le contrat débutera à la fin mai.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 12 mai 2017, 17h à l’attention de Mélanie Pouliot, par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.


Avril 2017
Offre d’emploi – Ouvert
Agent-e de développement « Participation égalitaire des femmes à la vie démocratique municipale et communautaire »
Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est reconnue par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est financée principalement par la Ville de Montréal pour réaliser ces mandats. Résolument tournée vers l’innovation, Concertation Montréal apporte son expertise au sein des différents secteurs tels que le développement durable, l’éducation, les sciences et la technologie, la gouvernance, l’enfance, la jeunesse, la diversité et la parité.
Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction la réalisation d’un projet concerté visant les deux objectifs suivants:
| Cerner et approfondir les obstacles systémiques freinant la participation des femmes au développement de leur communauté
| Mettre en place des pratiques innovantes et inclusives de démocratie participative afin d’éliminer les obstacles à la participation des femmes

RESPONSABILITÉS
| Participer à l’élaboration du plan d’action du projet
| Coordonner le projet dans son ensemble
| Animer le comité de suivi de l’entente
| Créer et maintenir le lien entre les partenaires et avec le bailleur de fonds
| Coordonner ou réaliser la production des documents (guides, études, avis, etc.)
| Assurer les liens avec les autres villes canadiennes pour le transfert des connaissances
| Rédiger les rapports d’avancement

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux de participation citoyenne, de la parité et des groupes de femmes de la région montréalaise et des mécanismes de consultation publique
| Expérience pertinente en concertation, planification, organisation et mise en oeuvre d’un projet
| Excellentes capacités de rédaction
| Connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
| Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
| Autonomie et initiative
| Disponibilité requise occasionnellement les soirs et les fins de semaine

Il s’agit d’un poste temporaire se terminant le 31 mars 2020. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 46 852 $ à 78 277 $.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant le 1er mai 2017, 16h à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel: ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.


Mars 2017
Offre de stage – Ouvert
Agent-e de mobilisation en développement durable

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, le développement durable et la sécurité alimentaire.

Sous la responsabilité de l’agente de développement en développement durable, le ou la stagiaire aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation de la démarche Montréal durable 2016-2020.

RESPONSABILITÉS
| Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation auprès des organisations montréalaises pour faire émerger des engagements et des projets de développement durable.
| Participer au recrutement d’organisations de la collectivité montréalaise en lien avec la démarche Montréal durable 2016-2020.
| Faire la promotion de la démarche Montréal durable.
| Appuyer la recherche de partenariats et le développement de nouveaux réseaux.
| Participer à l’organisation d’événements et/ou d’activités pour encourager et faciliter la réalisation d’actions de développement durable.

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle dans une discipline pertinente, en cours ou terminée.
| Connaissance et intérêt des enjeux liés au développement durable.
| Compétences en développement de partenariats, animation de rencontres et en organisation d’événements.
| Excellentes compétences en communication et en rédaction.
| Entregent et sens politique.
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.

Il s’agit d’un stage crédité, un montant forfaitaire est également offert. Le stage se tiendra d’avril à août 2017 à raison de 28 heures semaine (horaire flexible).
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant vendredi, le 24 mars 2017, à l’attention de Mélanie Pouliot par courriel : ou par la poste : 1550, rue Metcalfe, bureau 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.


Septembre 2016

| OFFRE D’EMPLOI | CHARGÉ-E DE PROJET | #JEUNESSE375MTL | Offre comblée
Forum jeunesse de l’île de Montréal
Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle
regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir
des initiatives régionales innovantes et structurantes.

2016 LOGO FJIM COMPLETLe Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres
organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM oeuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et
outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35
ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.
Le Forum jeunesse de l’île de Montréal a obtenu le mandat de la Ville de Montréal de coordonner le projet
#Jeunesse375MTL qui est un projet qui a pour mission de donner des outils et de créer des occasions pour que
les jeunes Montréalaises et Montréalais puissent faire entendre leurs voix et exprimer leurs rêves pour un
Montréal jeune.

RESPONSABILITÉS
| Coordonner les comités organisateur et aviseur du projet
| Mobiliser et concerter des organisations jeunesse et des jeunes des 19 arrondissements de Montréal
| Assurer la formation et l’accompagnement des jeunes ambassadeurs du projet
| Organiser le Sommet jeunesse prévu en mai 2017
| Contribuer à assurer le rayonnement du projet dans les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenariats pour #Jeunesse375MTL

EXIGENCES
| Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
| Connaissance des enjeux et réseaux liés à la jeunesse et la participation citoyenne à Montréal
| Compétences et expériences en animation de rencontres et en organisation d’événements
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Capacité de concertation, de planification, d’organisation et de mise en oeuvre de projets
| Excellentes capacités en communication et en rédaction
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine
| Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de un an se terminant en septembre 2017. Le traitement est
déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 42 180 $ à 67
685 $.

| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum
vitæ, avant vendredi, le 14 octobre 2016, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel :
ou par la poste : 1550, rue Metcalfe # 810, Montréal (Québec) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne
communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de
votre intérêt.


Septembre 2016

| OFFRE D’EMPLOI | CHARGÉ-E DE COMMUNICATIONS | Offre comblée
Emploi temporaire à temps partiel

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.

2016 LOGO FJIM COMPLETLe Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM œuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des priorités en communications du Forum jeunesse de l’île de Montréal.

RESPONSABILITÉS
| Réaliser la publication de l’infolettre mensuelle
| Coordonner la réalisation du rapport annuel du Forum jeunesse de l’île de Montréal
| Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications pertinents pour les différentes activités du FJÎM
| Assurer une veille stratégique sur des enjeux pouvant toucher les jeunes Montréalaises et Montréalais
| Contribuer à assurer le rayonnement du Forum jeunesse de l’île de Montréal sur les réseaux sociaux et sur internet
| Développer de nouveaux partenaires médias pour le Forum jeunesse de l’île de Montréal

EXIGENCES
| Formation universitaire en cours ou complétée en communications ou toute discipline pertinente
| Expérience en développement de plan de communications
| Expérience en animation des médias sociaux
| Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
| Excellentes capacités en communication, en rédaction, d’analyse et de synthèse
| Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine

Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel de 15h par semaine pendant 10 semaines. Le salaire sera décidé selon les politiques salariales en vigueur.
| Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, avant jeudi, le 22 septembre, à l’attention de Marie-Claire Dumas par courriel : ou par la poste : 1550 rue Metcalfe # 810, Montréal (Qc) H3A 1X6.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.


Juillet 2016

| Chargé-e Participation citoyenne | Forum jeunesse de l’île de Montréal  | Offre comblée

Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes.

2016 LOGO FJIM COMPLETLe Forum jeunesse de l’île de Montréal est une instance de Concertation Montréal représentant 500 membres organisationnels et individuels montréalais. Le FJÎM œuvre depuis plus de 15 ans à concerter, représenter et outiller la jeunesse montréalaise afin de favoriser la participation citoyenne et le bien-être des jeunes de 35 ans et moins. Sa philosophie fondamentale : par et pour les jeunes.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives en participation citoyenne du Forum jeunesse de l’île de Montréal.

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| Chargé-e de projet, Leadership Montréal et Cravates Roses | Offre comblée

Emploi temporaire

Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Pour ce faire, elle regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de
Montréal afin d’initier et de soutenir des initiatives régionales innovantes et structurantes. Concertation Montréal est une organisation résolument tournée vers l’innovation. Elle apporte son expertise au sein de différents secteurs tels que le savoir et la diversité, l’éducation et les sciences, la jeunesse, la gouvernance et la parité, la créativité numérique, l’environnement et la sécurité alimentaire.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction d’appuyer la réalisation des initiatives Leadership Montréal et Cravates Roses.

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