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Depuis 2009, l’initiative Leadership Montréal vise à promouvoir la diversité au sein des lieux de décision. Elle permet aux dirigeants d’organisations de pourvoir des postes au sein de leurs instances grâce à la rencontre de leaders compétents aux profils variés. Chaque année, une centaine de jumelages entre candidat-e-s et conseils d’administration surviennent grâce aux événements de Leadership Montréal.

Par ses activités de promotion, ses efforts constants de repérage et la diffusion d’ouvertures de postes au sein de conseils d’administration, Leadership Montréal rejoint un nombre important de personnes aux expertises et profils divers. Il offre ainsi un vaste bassin de recrutement potentiel pour les organisations recherchant de nouvelles expertises. La diversité dans les conseils d’administration comporte de nombreux avantages. Elle contribuer à favoriser, entre autre, une meilleure gestion des risques et encourage l’expression d’une grande variété de points de vue.

Quelques activités phares de Leadership Montréal :

| Série 180

| 6 à 8 Leadership Montréal

| Réseau jeunes administrateurs

| Programme administrateurs de la relève

| Groupe Codéveloppement

 

Pour en savoir + |

Site web | www.leadershipmontreal.com

Twitter | Leadershipmtl

LinkedIn | Leadership Montréal

Articles | ici

 

Contacts |

Philippe Massé | Agent de développement | 514 842 2400 # 2210 |